高見沢サイバネティックス(6424)・施策再掲直近の役員の異動(2026-03-18)では「前進」
執行役員制度の導入による意思決定・執行機能の明確化
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-03-18。
3記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化392社が書いているテーマ・逆風0社・追い風393社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの393件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-03-18前進役員の異動
「営業本部の各ビジネスユニット内の事業部を廃止し、組織階層を減らすことで、指揮・監督体制を明確化する。」
意思決定・執行機能の明確化に関する既存の組織方針について、ビジネスユニット内の階層削減という具体的な施策を示している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を明確化し、双方の機能を強化することで、業務執行の機動性を高めるとともに、経営の効率化と意思決定の迅速化を図ることを目的として、執行役員制を導入しております。」
執行役員制による意思決定・監督機能と業務執行機能の明確化を継続している。 - FY2024初出有価証券報告書
「また、当社は、経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を明確化し、双方の機能を強化することで、業務執行の機動性を高めるとともに、経営の効率化と意思決定の迅速化を図ることを目的として、2024年6月25日より執行役員を導入いたしました。」
2024年6月25日から執行役員制度を導入し、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能の明確化、業務執行の機動性及び意思決定の迅速化を図る方針を示した。