日本金銭機械（6418）・施策前進
指名報酬諮問委員会と社外役員評議会によるガバナンス強化
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保727社が書いているテーマ・逆風0社・追い風730社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの730件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度における指名報酬諮問委員会の開催回数は７回であり、取締役・執行役員候補者選任、後継者計画（サクセッションプラン）、取締役報酬構成（短期・中長期含む）等を審議しております。」
指名報酬諮問委員会と社外役員評議会によるガバナンス強化が、年間7回の委員会運営、後継者計画、報酬構成の具体的審議として実行段階に進んでいる。 - FY2023初出有価証券報告書
「指名報酬諮問委員会は、取締役及び監査役等の指名・報酬等にかかる手続きの公平性・透明性・客観性を一層高め、コーポレート・ガバナンス体制の強化を図る目的から、取締役会の下に任意の諮問機関として設置しており、委員の過半数を社外役員で構成し、取締役及び監査役等の指名・報酬等に関する事項を審議の上、取締役会に答申を行っております。」
指名・報酬手続の公平性・透明性・客観性を高める任意委員会と、社外役員から助言を受ける社外役員評議会を新たなガバナンス機構として開示している。