日本金銭機械（6418）・施策前進
希望退職者募集による事業規模に見合った人員体制の構築
FY2021-Q3に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q1。直近の記載はFY2022-Q1。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
早期希望退職による人員規模の適正化50社が書いているテーマ・逆風6社・追い風44社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに24社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている50社のうち14社を表示しています。上の文は50社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022-Q1前進有価証券報告書
「前期に実施した希望退職の募集による人件費や固定資産に対する減損損失の計上による減価償却費等の固定費が大幅に減少したこともあり」
前期に実施した希望退職の効果が人件費等の固定費減少として現れ、事業規模に見合った人員体制と早期業績改善に向けた施策が実施後の効果発現段階に進んでいる。 - FY2021-Q3初出有価証券報告書
「コロナ禍が収束したとしても、業績の回復には、暫く時間を要するものと思われるため、事業規模に見合った人員体制を構築し、早期に業績改善を図るため、希望退職者の募集を行うことといたしました。」「募集人数 60名程度」「募集期間 2021年３月８日～2021年３月19日」「退職日 2021年５月31日」「割増退職金等の費用は５億円を見込んでおります。」
コロナ禍による業績低迷への対応として、45歳以上かつ勤続3年以上の社員等を対象に約60名の希望退職を募集し、2021年5月31日の退職と約5億円の費用を予定している。