SANKYO（6417）・施策内部監査室3名体制
内部監査室を中心とする法令遵守・リスク管理
FY2016に初出。9回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
9記載
11年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業務監査グループによる国内外グループ監査162社が書いているテーマ・逆風0社・追い風161社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに27社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている162社のうち14社を表示しています。上の文は162社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026内部監査室3名体制有価証券報告書
「有価証券報告書提出日現在、当社の内部監査は、内部監査部門として社長直轄組織である内部監査室を設置しており、３名で構成されております。」
従来の4名体制から3名体制となった一方、定期監査・特命監査・改善報告・フォローアップ監査を行う仕組みを記載している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社の内部監査及び監査役監査の組織は、内部監査部門として社長直轄組織である内部監査室を設置しており、４名体制をとっております。」
社長直轄の内部監査室4名体制、監査役会・会計監査人との連携、J-SOXプロジェクトによる内部統制を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社の内部監査及び監査役監査の組織は、内部監査部門として社長直轄組織である内部監査室を設置しており、４名体制をとっております。」
社長直轄の内部監査室4名体制、監査役会・会計監査人との連携、J-SOXプロジェクトによる内部統制を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社の内部監査及び監査役監査の組織は、内部監査部門として社長直轄組織である内部監査室を設置しており、４名体制をとっております。」
社長直轄の内部監査室4名体制、監査役会・会計監査人との連携、J-SOXプロジェクトによる内部統制を継続している。 - FY2018前進有価証券報告書
「内部監査部門として社長直轄組織である内部監査室を設置しており、４名体制をとっております。内部監査人は監査役会に対し、四半期毎に監査結果の報告会を実施しております。また、内部統制を目的とし全社横断的に「J－SOXプロジェクト」を組成しております。」
内部監査室の4名体制、四半期ごとの監査役会報告、J-SOXプロジェクトによる全社横断的な内部統制を具体化している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社内部監査室（以下、内部監査室）による定期的な内部監査の実施により、当社グループの法令・社内規程の遵守状況を監査します。内部監査室は、監査結果について当社の社長に報告を行い、問題が発見された場合は直ちにコンプライアンス施策の立案あるいは改善支援を行うものとします。」
内部監査室による定期監査、社長報告、問題発見時の改善支援を内部統制の仕組みとしている。