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SANKYO(6417)・目標初出

競争力ある従業員待遇への継続的引上げ

FY2026に初出。。直近の記載はFY2026。

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動きの推移
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新給与制度・ベースアップによる従業員待遇改善52社が書いているテーマ・逆風3社・追い風49社

直近の記載が「初出」なのは、ほかに27社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている52社のうち14社を表示しています。上の文は52社すべてから計算しています。
競争力ある従業員待遇への継続的引上げ|SANKYO(6417)の変遷 | Komori