日本ギア工業（6356）・施策前進
安全衛生委員会による職場環境・インシデント管理
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
労働安全衛生委員会による安全衛生管理体制22社が書いているテーマ・逆風1社・追い風21社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている22社のうち14社を表示しています。上の文は22社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「法令に基づく安全衛生委員会を設置し、産業医に参加願い、従業員の危険及び健康障害の防止に資する情報、課題やインシデントを共有し、安全且つ衛生的な職場環境の維持推進に取り組んでいます。加えて、定期的に工場内巡回を行い安全性のチェックを行っています。」
安全衛生委員会による課題抽出・インシデント共有・対策検討を継続し、産業医の参加と定期的な工場内巡回による安全性チェックを具体的に記載した。 - FY2025再掲有価証券報告書
「従業員の危険及び健康障害を防止するための課題の洗い出しや発生したインシデントを共有し、その対策を検討するために、法令に基づく安全衛生委員会を組成し、安全且つ衛生的な職場環境の維持向上に取り組んでいます。」
安全衛生委員会による危険・健康障害の課題抽出、インシデント共有、対策検討を継続している。 - FY2024初出有価証券報告書
「従業員の危険及び健康障害を防止するための課題の洗い出しや発生したインシデントを共有し、その対策を検討するために、法令に基づく安全衛生委員会を組成し、安全且つ衛生的な職場環境の維持向上に取り組んでいます。」
法令に基づく安全衛生委員会を設置し、危険・健康障害の課題抽出、インシデント共有、対策検討を行う取組を初めて記載している。