日本ギア工業（6356）・方針再掲
法令遵守と社内倫理綱領の徹底
FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
7記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業倫理・コンプライアンス体制の確立144社が書いているテーマ・逆風2社・追い風143社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに105社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている144社のうち14社を表示しています。上の文は144社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、法令遵守の徹底を目的に社内倫理綱領を制定し重要と思われる行動指針を定め「コンプライアンスガイドライン」を作成し、役員・従業員に配布し、周知徹底を行っております。」
社内倫理綱領とコンプライアンスガイドラインの周知徹底を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、法令遵守の徹底を目的に社内倫理綱領を制定し重要と思われる行動指針を定め「コンプライアンスガイドライン」を作成し、役員・従業員に配布し、周知徹底を行っております。」
社内倫理綱領とコンプライアンスガイドラインの周知徹底を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、法令遵守の徹底を目的に社内倫理綱領を制定し重要と思われる行動指針を定め「コンプライアンスガイドライン」を作成し、役員・従業員に配布し、周知徹底を行っております。」
社内倫理綱領とコンプライアンスガイドラインの周知徹底を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、法令遵守の徹底を目的に社内倫理綱領を制定し重要と思われる行動指針を定め「コンプライアンスガイドライン」を作成し、役員・従業員に配布し、周知徹底を行っております。」
社内倫理綱領、コンプライアンスガイドラインの周知徹底を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、法令遵守の徹底を目的に社内倫理綱領を制定し重要と思われる行動指針を定め「コンプライアンスガイドライン」を作成し、役員・従業員に配布し、周知徹底を行っております。」
社内倫理綱領とコンプライアンスガイドラインの周知徹底を継続している。法令違反による信用失墜・経済的制裁の可能性も併記している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、法令遵守の徹底を目的に社内倫理綱領を制定し重要と思われる行動指針を定め「コンプライアンスガイドライン」を作成し、役員・従業員に配布し、周知徹底を行っております。しかしながら法令違反等が発生し、それに伴い社会的信用を失墜し、経済的制裁を受ける可能性がないとは言えません。」
法令遵守・倫理綱領・ガイドラインの周知を継続する一方、法令違反時の信用失墜・経済的制裁の可能性も明示している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、法令遵守の徹底を目的に社内倫理綱領を制定し重要と思われる行動指針を定め「コンプライアンスガイドライン」を作成し、役員・従業員に配布し、周知徹底を行っております。」
法令遵守、社内倫理綱領、コンプライアンスガイドラインの周知を継続的な姿勢として示している。