日本ギア工業（6356）・施策再掲
サステナビリティ重要課題の経営会議による管理
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制883社が書いているテーマ・逆風0社・追い風896社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの902件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、サステナビリティに関する重要課題に関するリスク及び機会に対応するために代表取締役社長を議長として毎月開催される経営会議にて実行計画の立案、目標の進捗管理を行っております。」
代表取締役社長を議長とする毎月の経営会議で、サステナビリティ重要課題の実行計画と目標進捗を管理する体制を継続している。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、サステナビリティに関する重要課題に関するリスク及び機会に対応するために代表取締役社長を議長として毎月開催される経営会議にて実行計画の立案、目標の進捗管理を行っております。」
サステナビリティ関連のリスク・機会について、代表取締役社長を議長とする毎月の経営会議で実行計画の立案と目標進捗管理を行う体制を初めて体系的に記載している。