テセック（6337）・目標前進直近の決算説明資料（2026-07-28）では「再掲」
DOE4％を目安とした配当政策の再構築
FY2025に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-07-28。
5記載
2年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1069社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1093社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1095件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-07-28再掲決算説明資料
「FY25～27はＤＯＥ4％を目安として、業績が変動しても安定的な配当を実施」
DOE4％を目安とし、業績変動にかかわらず安定配当を行う方針を再確認している。canonical threadは変更しない。 - FY2026前進有価証券報告書
「2025～27年度を対象期間とする中期計画「Enjoy2.1」では、DOE（連結株主資本配当率）4％を目安として、業績変動の有無にかかわらず安定的な配当を実施する方針です。2026年３月期の配当につきましては、１株当たり100円とさせていただきました。」
DOE4％を目安とする配当政策を実際の中期計画に組み込み、当期は1株当たり100円の配当を決定した。 - FY2025初出有価証券報告書
「2025～2027年度を対象期間とする中期計画「Enjoy2.1」 ＜資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応＞ ・ DOE4％を目安とした配当政策の再構築」
新たな中期計画の資本政策として、2025～2027年度を対象にDOE4％を目安とする配当政策の再構築を初めて示した。