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巴工業(6309)・施策引き上げ

役員報酬の一部自社株取得による株主価値との連動

FY2018に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2023。

4記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018 – FY20222019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 120232024: 1
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直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023引き上げ有価証券報告書

    「監査等委員である取締役は基本報酬の一部を当社役員持株会に拠出して自社株式を取得することについて協定を結び、取得した自社株式を在任中保有することによって監査等委員である取締役の報酬等と中長期的な企業価値との連動性を高めることとしています。」

    従来、監査等委員以外の取締役を対象として記載されていた自社株取得・在任中保有の仕組みが、監査等委員である取締役にも明示的に広がっている。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「取締役(監査等委員である者を除く。)は基本報酬の一部を当社役員持株会に拠出して自社株式を取得することについて協定を結び、取得した自社株式を在任中保有することによって取締役(監査等委員である者を除く。)の報酬等と中長期的な企業価値との連動性を高めることとしています。」

    役員報酬の一部による自社株取得・在任中保有を通じて株主価値との連動性を高める仕組みが継続している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「取締役は基本報酬の一部を当社役員持株会に拠出して自社株式を取得することについて協定を結び、取得した自社株式を在任中保有することによって株主価値との連動性を高めています。」

    役員報酬の一部による自社株取得・在任中保有を通じて株主価値との連動性を高める仕組みが継続している。
  4. FY2018初出有価証券報告書

    「各取締役は基本報酬の一部を当社役員持株会に拠出して自社株の取得に充当しており、これを在任中保有することによって株主価値との連動性を高めています。」

    取締役の基本報酬の一部を役員持株会による自社株取得に充当し、在任中の保有を通じて株主価値との連動性を高める仕組みを記載している。
一緒に動いた変遷

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報道
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