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オカダアイヨン(6294)・方針引き上げ

安定的・継続的な利益還元と開発投資

FY2017に初出。12回の記載のうち9回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2023。直近の記載は2026-08-26。

12記載
10年にわたる
7うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017引き上げFY2023 – 2026-05-142017: 120172018: 020182019: 020192020: 020202021: 020212022: 020222023: 120232024: 120242025: 120252026: 82026
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比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1091件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-26引き上げ決算説明資料

    「配当方針:事業安定成長のもと、①累進的配当 ②配当性向30%以上を目標とする」

    累進的配当に加え、配当性向30%以上を目標とする配当方針が明示された。
  2. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「当社は、これまで年1回の期末配当を行うことを基本方針としておりましたが、2027年3月期より、中間配当、期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことといたしました。なお、 2027年3月期では17期連続増配の予定となっております。」

    累進的配当方針を継続し、2027年3月期から年2回配当へ拡大するとともに、17期連続増配予定を示した。
  3. FY2025引き上げ有価証券報告書

    「中長期の安定成長により、増配を続けていく累進的配当方針といたします。なお、 2026年3月期では16期連続増配の予定となっております。」

    累進的配当方針に基づく連続増配予定が、前期記載の15期連続から16期連続へ更新された。
  4. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「なお、 2025年3月期では15期連続増配の予定となっております。」

    累進的配当方針に基づく連続増配予定が、前回の14期連続から15期連続へ更新された。
  5. FY2023引き上げ有価証券報告書

    「中長期の安定成長により、増配を続けていく累進的配当方針といたします。なお、2024年3月期では14期連続増配の予定となっております。」

    安定的・継続的な利益還元の方針を、増配を続ける累進的配当方針として具体化し、14期連続増配予定を示した。
  6. FY2017初出有価証券報告書

    「当社は、利益配分につきましては、適正な利益を確保した上で、安定的かつ継続的な利益還元と企業体質の強化のための内部留保を経営の重要な方針としております。内部留保資金につきましては、建設機械の市場の変化に対応すべく、顧客ニーズに応える開発体制を強化するため、有効投資してまいりたいと考えております。」

    安定的・継続的な利益還元と内部留保による企業体質強化を方針とし、内部留保を開発体制の強化に投資すると記載している。
一緒に動いた変遷

「国内事業の増収確保」は、この変遷が動いた12回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

777776★123456
  1. ★この変遷
  2. 1国内事業の増収確保7回
  3. 2国内事業の利益率改善による営業増益7回
  4. 3修理売上高の増加7回
  5. 4海外事業の需要回復・増収7回
  6. 5海外事業の現地化・提携による販路拡大7回
  7. 6普通株式への配当実施6回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
オカダアイヨンの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-26の決算説明資料で、「引き上げ」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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