レオン自動機（6272）・方針当期報酬算定指標と実績の更新直近の株式の発行・処分（2026-08-06）では「前進」
役員報酬の決定方針と業績連動報酬
FY2021に初出。6回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-07-10。直近の記載は2026-08-06。
6記載
6年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
固定・業績・株価連動を組み合わせた役員報酬構成440社が書いているテーマ・逆風1社・追い風374社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの441件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026当期報酬算定指標と実績の更新有価証券報告書
「なお、当連結会計年度の期首計画は「売上高391億円」、「営業利益率12.1％」、「ＲＯＥ8.1％」、実績は「売上高420億円」、「営業利益率12.3％」、「ＲＯＥ9.5％」となります。」
業績連動報酬の算定指標について、当期首計画と実績を開示している。報酬構成は固定報酬・業績連動報酬・譲渡制限付株式を65：25：10と記載している。 - FY2024当期報酬額・業績指標実績の開示有価証券報告書
「なお、当連結会計年度の期首計画は「売上高348億円」、「営業利益率10.0％」、「ＲＯＥ8.4％」、実績は「売上高377億円」、「営業利益率13.0％」、「ＲＯＥ10.9％」となります。」
業績連動報酬の算定指標について、当期首計画と通期実績を具体的に開示している。 - FY2023再定義有価証券報告書
「取締役の報酬等は、固定報酬（定額での月額報酬）、業績連動報酬としての賞与（金銭で給付するもの）、非金銭報酬としての譲渡制限付株式から構成され」
役員報酬の構成を、固定報酬・業績連動賞与・譲渡制限付株式の3区分として整理し、支給割合を65：25：10とする方針を記載している。 - FY2021初出有価証券報告書
「管理指標としては中期経営計画に基づき「営業利益率11％」、「ROE10％」を用い、各管理指標が全て目標値に達した場合に原則として基準額を支給します。」
取締役報酬について、固定報酬、業績連動賞与、株式報酬型ストック・オプションからなる構成と、営業利益率・ROEを管理指標とする決定方針を初めて独立して記載している。