マルマエ（6264）・事実人的資本指標の通期実績に更新
女性管理職比率・男女賃金差異等の人的資本指標
FY2023に初出。。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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人的資本指標の包括的開示313社が書いているテーマ・逆風0社・追い風103社
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尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの316件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024人的資本指標の通期実績に更新有価証券報告書
「管理職に占める女性労働者の割合（％）15.0 男性労働者の育児休業取得率（％）75.0 労働者の男女の賃金の差異（％）全労働者61.2、うち正規雇用労働者86.4、うちパート・有期労働者62.3」
女性管理職比率15.0％、男性育児休業取得率75.0％、雇用区分別の男女賃金差異が当事業年度の実績として開示された。 - FY2023初出有価証券報告書
「管理職に占める女性労働者の割合（％）11.1 男性労働者の育児休業取得率（％）100 労働者の男女の賃金の差異（％）全労働者57.7、うち正規雇用労働者83.1、うちパート・有期労働者64.6」
女性管理職比率、男性の育児休業取得率及び雇用区分別の男女賃金差異を当事業年度の人的資本指標として開示している。