藤商事（6257）・施策前進直近の株式の発行・処分（2026-07-24）では「達成」
取締役への譲渡制限付株式報酬の導入
FY2024に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-07-24。
5記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
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従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行658社が書いているテーマ・逆風0社・追い風739社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの741件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度における「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）」は2025年７月25日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分であります。」
導入した譲渡制限付株式報酬について、2025年7月25日に自己株式17,544株を処分した実績を開示した。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度における「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）」は2024年７月26日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分であります。」
導入した譲渡制限付株式報酬について、2024年7月26日に自己株式11,843株を処分する実施段階に進んだ。 - FY2024初出有価証券報告書
「取締役（監査等委員である取締役を除く）の譲渡制限付株式報酬は、金銭報酬とは別枠で、2024年６月26日開催の第59回定時株主総会において決議いただいた報酬限度（年間３万株および年額40百万円）の範囲内で支給することとし、対象取締役に金銭報酬債権を支給し、当該金銭報酬債権を現物出資させて、当社の普通株式の発行または処分をする方法により行うものとしております。」
取締役を対象に、年間3万株・年額40百万円を上限とする譲渡制限付株式報酬を新たな報酬制度として導入した。