読む価値
53定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件就任予定日2023年4月3日付
Harold Redman
前職Briggs & Stratton LLC / SVP, President - Turf & Consumer Products
新役職エコー・インコーポレイテッド社長
退任する人
1件退任日2023年4月3日
Timothy Dorsey異動先あり
旧役職執行役員 エコー・インコーポレイテッド社長
新役職執行役員 エコー・インコーポレイテッド エグゼクティブ・アドバイザー
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
エグゼクティブ・アドバイザーとして残る
異動の理由
エコー・インコーポレイテッドは、今後も北米市場において当社グループが更なる飛躍を果たすために、このたび新社長にHarold Redmanが就任することとなりました。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2023年4月3日付 |
| 退任日 | 2023年4月3日 |
| 新任者の氏名 | Harold Redman |
| 新任者の新役職 | エコー・インコーポレイテッド社長 |
| 新任者の前職 | Briggs & Stratton LLC / SVP, President - Turf & Consumer Products |
| 退任者の氏名 | Timothy Dorsey |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 エコー・インコーポレイテッド社長 |
| 退任者の新役職 | 執行役員 エコー・インコーポレイテッド エグゼクティブ・アドバイザー |
| 続投の有無 | エグゼクティブ・アドバイザーとして残る |
| 異動の理由 | エコー・インコーポレイテッドは、今後も北米市場において当社グループが更なる飛躍を果たすために、このたび新社長にHarold Redmanが就任することとなりました。 |
この書類が述べていない項目（11件）
決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。北米市場で当社グループがさらなる飛躍を果たすため。Harold Redman氏のOPE業界での豊富な知見と長年の組織マネジメント経験が、当社グループのさらなる成長に寄与できると会社は説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。