読む価値
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2021年12月24日着任する人
5件就任予定日2022年3月30日付予定。代表取締役および取締役の異動は2022年3月30日開催予定の第14回定時株主総会の承認を経て正式決定予定。執行役員の異動は本株主総会後に開催予定の取締役会で正式決定予定。
北林 孝明
新役職取締役、常務執行役員 企画・経理本部長（2022年3月30日改組予定）兼 やまびこヨーロッパ・エス・エイ会長
亀山 晴信
新役職社外取締役
大高 美樹
新役職社外取締役
院去 嘉浩
新役職監査役
安藤 鋭也
新役職社外監査役
退任する人
4件退任日2022年3月30日付予定
永尾 慶昭異動先あり
旧役職代表取締役
新役職相談役就任予定
林 智彦異動先あり
旧役職取締役
新役職顧問就任予定。継続してやまびこジャパン株式会社取締役会長
小森田 康春退任
旧役職監査役
新役職退任
亀山 晴信異動先あり
旧役職社外監査役
新役職社外取締役就任予定
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
永尾慶昭氏と林智彦氏は取締役会に残らない。小森田康春氏については記載なし。亀山晴信氏は社外取締役として取締役会に残る予定。
異動後の取締役8名うち社外 7名
株主総会の承認要する。第14回定時株主総会を2022年3月30日に開催予定。代表取締役および取締役の異動について承認予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容
企画・経理本部を2022年3月30日付で改組予定
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2021年12月24日 |
| 就任予定日 | 2022年3月30日付予定。代表取締役および取締役の異動は2022年3月30日開催予定の第14回定時株主総会の承認を経て正式決定予定。執行役員の異動は本株主総会後に開催予定の取締役会で正式決定予定。 |
| 退任日 | 2022年3月30日付予定 |
| 新任者の氏名 | 北林 孝明、亀山 晴信、大高 美樹、院去 嘉浩、安藤 鋭也 |
| 新任者の新役職 | 取締役、常務執行役員 企画・経理本部長（2022年3月30日改組予定）兼 やまびこヨーロッパ・エス・エイ会長、社外取締役、社外取締役、監査役、社外監査役 |
| 退任者の氏名 | 永尾 慶昭、林 智彦、小森田 康春、亀山 晴信 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役、取締役、監査役、社外監査役 |
| 退任者の新役職 | 相談役就任予定、顧問就任予定。継続してやまびこジャパン株式会社取締役会長、退任、社外取締役就任予定 |
| 続投の有無 | 永尾慶昭氏と林智彦氏は取締役会に残らない。小森田康春氏については記載なし。亀山晴信氏は社外取締役として取締役会に残る予定。 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名（男性7名・女性1名）、うち社外取締役4名 |
| 組織変更の内容 | 企画・経理本部を2022年3月30日付で改組予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第14回定時株主総会を2022年3月30日に開催予定。代表取締役および取締役の異動について承認予定。 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。