ゲームカードホールディングス（6249）・リスク顕在化
希望退職に伴う特別損失の発生見込額が未確定
FY2017-Q3に初出。3回の記載のうち2回が「顕在化」で、最初の「顕在化」はFY2017。直近の記載はFY2018-Q2。
3記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
希望退職による人員構造改革81社が書いているテーマ・逆風7社・追い風77社
ゲームカードホールディングスがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2017年。
直近の記載が「顕在化」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている81社のうち14社を表示しています。上の文は81社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2018-Q2顕在化有価証券報告書
「希望退職関連費用の支払額845百万円」
希望退職関連費用845百万円の支払いを実施し、前期に発生した特別退職金等の負担が実際の支出として確認されている。 - FY2017顕在化有価証券報告書
「上記の希望退職募集に伴い発生した特別退職金等と収益性が低下した固定資産の減損損失を特別損失に計上した結果、親会社株主に帰属する当期純利益は27百万円（前年同期は2,117百万円の親会社株主に帰属する当期純損失）となりました。」
希望退職募集に伴う特別退職金等850百万円を特別損失として実際に計上し、前四半期時点の金額未確定リスクが顕在化した。 - FY2017-Q3初出有価証券報告書
「希望退職の実施に伴い発生する費用は、平成29年３月期決算において特別損失として計上する予定でありますが、現時点においては応募者数等が未確定であるため、具体的な金額を見積もることができません。」
希望退職費用を平成29年3月期決算で特別損失として計上する予定だが、応募者数等が未確定で具体的な金額は見積もれないとしている。