フリュー（6238）・施策前進
社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載はFY2025-H1。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員持株会RSと株式付与ESOP信託によるインセンティブ65社が書いているテーマ・逆風0社・追い風65社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに20社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている65社のうち14社を表示しています。上の文は65社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025-H1前進有価証券報告書
「2024年６月19日開催の当社取締役会において決議した社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分に基づき、2024年９月20日に自己株式39,100株の処分を実施しております。」
社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度について、2024年9月20日に自己株式39,100株の処分を実施し、制度を実行段階へ進めた。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社の中期ビジョン達成のためのインセンティブ及び業績を大きく達成した場合のインセンティブを対象社員に与えるとともに、対象社員が当社の株主との一層の価値共有を進めることを目的としております。」
2024年6月19日の取締役会決議に基づき、社員持株会を通じた譲渡制限付株式インセンティブ制度を導入した。対象社員1名につき100株、制度全体で52,000株を予定し、財産形成、中期ビジョン達成への動機付け、株主との価値共有を狙いとしている。