事業拡大に伴う人材採用・育成の遅延
FY2017に初出。11回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
フリューがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社の中央値（2025年）より1年遅い。
直近の記載が「悪化」なのは、ほかに12社。
- FY2026悪化有価証券報告書
「また、採用競争の激化等により、人件費や外注費が上昇した場合には、当社グループの収益性に影響を及ぼす可能性があります。」
従来の採用・育成・配置の遅延リスクに加え、採用競争による人件費・外注費上昇の収益性影響を明示した。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
事業拡大に伴う人材採用・育成・配置の遅延リスクを含む既存リスクについて、新たな発生または重要な変更はないとしている。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
事業拡大に伴う人材採用・育成・配置の遅延リスクを含む既存リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
事業拡大に伴う人材採用・育成・配置の遅延リスクを含む既存リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
事業拡大に伴う人材採用・育成・配置の遅延リスクを含む既存リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
事業拡大に伴う人材採用・育成・配置の遅延リスクを含む既存リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「事業規模の拡大に応じた人材育成や外部からの人材採用等が計画通りに進まず、適正な人材配置がなされない場合には、競争力の低下や業容拡大の制約要因となり、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。」
事業拡大に伴う人材採用・育成・配置の遅延リスクを再掲している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
事業拡大に伴う人材採用・育成・配置の遅延リスクを含む既存リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
事業拡大に伴う人材採用・育成・配置の遅延リスクを含む既存リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「事業規模の拡大に応じた人材育成や外部からの人材採用等が計画通りに進まず、適正な人材配置がなされない場合には、競争力の低下や業容拡大の制約要因となり、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。」
事業拡大に伴う人材採用・育成・配置の遅延リスクを再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「しかしながら、事業規模の拡大に応じた人材育成や外部からの人材採用等が計画通りに進まず、適正な人材配置がなされない場合には、競争力の低下や業容拡大の制約要因となり、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。」
事業領域・規模の拡大に対して人材育成、採用、適正配置が計画どおり進まないリスクを、一般的な人材確保方針とは別に明示した。