インソース（6200）・方針再掲直近のその他開示（2026-07-10）では「実績引用」
働く楽しさ・喜びを実感できる社会の実現とジャストフィット型サービス
FY2019に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-07-10。
3記載
8年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
働く楽しさと個別最適サービスによる社会価値創出1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-07-10実績引用その他開示
「そして、企業理念である「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」の実現に向けて、スピード感をもって企業活動に邁進するとともに、積極的な IR 活動を行い、長期的な企業価値の向上に努めてまいります。」
企業理念と長期的な企業価値向上への方針を再掲している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループの経営理念は、「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」であり、経営方針は、「社会の求めるサービスをいち早く開発し提供する」、「あらゆる人にジャストフィットするカスタマイズされたサービスを提供する」、「人とITを有効活用し、リーズナブルであることを追求する」、「どのような人でも活躍できる社会の実現を目指し、ダイバーシティを実現する」としています。」
働く楽しさ・喜び、迅速なサービス開発、カスタマイズ、人とITの活用、ダイバーシティを経営理念・方針として再確認している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社グループの経営理念は、「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」であり、経営方針は、「社会の求めるサービスをいち早く開発し提供する」、「あらゆる人にジャストフィットするカスタマイズされたサービスを提供する」、「人とＩＴを有効活用し、リーズナブルであることを追求する」、「どのような人でも活躍できる社会の実現を目指し、ダイバーシティを実現する」としています。」
働くことの価値、迅速なサービス開発、カスタマイズ、人とITの活用、リーズナブルさ、ダイバーシティを経営理念・経営方針として明示している。