読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年10月19日着任する人
9件就任予定日2026年10月19日付、2026年11月1日付、2027年1月1日付
前職書類の各『旧』欄に記載された役職
新役職代表取締役 執行役員社長 兼 株式会社インソースコンサルティング＆デジタル 取締役 兼 株式会社インソースクリエイティブソリューションズ 代表取締役 兼 株式会社インソース総合研究所 取締役 兼 ミテモ株式会社 取締役、取締役 執行役員常務 兼 内部監査室 管掌 兼 株式会社インソースコンサルティング＆デジタル 取締役 兼 株式会社インソースビジネスレップ 取締役、取締役 執行役員 営業本部 本部長 兼 株式会社インソースコンサルティング＆デジタル 代表取締役 執行役員社長、執行役員 グループコンテンツ開発本部 本部長 兼 グループコンテンツ開発本部 クリエイティブ事業部 部長 兼 公開講座本部 本部長 兼 事業戦略開発部 シニアストラテジスト 兼 株式会社インソースクリエイティブソリューションズ 取締役 兼 株式会社インソース総合研究所 取締役、執行役員 第二営業本部 営業1部 部長 兼 事業戦略開発部 管掌、執行役員 関西営業本部 部長 兼 株式会社インソースコンサルティング＆デジタル 執行役員、執行役員 AIセールスストラテジー部 管掌 兼 グループ品質管理部 管掌 兼 Webコンサルティング部 管掌 兼 デジタルソリューション事業部 管掌 兼 グループ営業統括室 宇都宮事業所担当 兼 AIインテグレーション部 管掌 兼 株式会社インソースビジネスレップ 取締役、執行役員 グループコンテンツ開発本部 副本部長 兼 AIインテグレーション部 管掌、執行役員 社長室 室長 兼 グループ人事総務部 部長 兼 グループ経営管理・経理部 管掌 兼 グループ人材開発部 管掌 兼 ファシリティ＆ロジスティクス部 管掌 兼 マーケティング＆デザイン室 管掌
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。異動の理由
大企業マーケットにおける高度な課題解決と高付加価値サービスの提供を推進するため、国内トップクラスの開発力を目指してきたコンテンツ開発部門の専門人材と営業担当者が連携する体制を強化し、事業戦略開発部を設立する。
組織変更の内容
事業戦略開発部を設立する。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年10月19日 |
| 就任予定日 | 2026年10月19日付、2026年11月1日付、2027年1月1日付 |
| 新任者の氏名 | 舟橋 孝之、川端 久美子、金井 大介、大畑 芳雄、安藤 透、松木 宏明、癸生川 心、帰山 智幸、井上 彩 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 執行役員社長 兼 株式会社インソースコンサルティング＆デジタル 取締役 兼 株式会社インソースクリエイティブソリューションズ 代表取締役 兼 株式会社インソース総合研究所 取締役 兼 ミテモ株式会社 取締役、取締役 執行役員常務 兼 内部監査室 管掌 兼 株式会社インソースコンサルティング＆デジタル 取締役 兼 株式会社インソースビジネスレップ 取締役、取締役 執行役員 営業本部 本部長 兼 株式会社インソースコンサルティング＆デジタル 代表取締役 執行役員社長、執行役員 グループコンテンツ開発本部 本部長 兼 グループコンテンツ開発本部 クリエイティブ事業部 部長 兼 公開講座本部 本部長 兼 事業戦略開発部 シニアストラテジスト 兼 株式会社インソースクリエイティブソリューションズ 取締役 兼 株式会社インソース総合研究所 取締役、執行役員 第二営業本部 営業1部 部長 兼 事業戦略開発部 管掌、執行役員 関西営業本部 部長 兼 株式会社インソースコンサルティング＆デジタル 執行役員、執行役員 AIセールスストラテジー部 管掌 兼 グループ品質管理部 管掌 兼 Webコンサルティング部 管掌 兼 デジタルソリューション事業部 管掌 兼 グループ営業統括室 宇都宮事業所担当 兼 AIインテグレーション部 管掌 兼 株式会社インソースビジネスレップ 取締役、執行役員 グループコンテンツ開発本部 副本部長 兼 AIインテグレーション部 管掌、執行役員 社長室 室長 兼 グループ人事総務部 部長 兼 グループ経営管理・経理部 管掌 兼 グループ人材開発部 管掌 兼 ファシリティ＆ロジスティクス部 管掌 兼 マーケティング＆デザイン室 管掌 |
| 新任者の前職 | 書類の各『旧』欄に記載された役職 |
| 異動の理由 | 大企業マーケットにおける高度な課題解決と高付加価値サービスの提供を推進するため、国内トップクラスの開発力を目指してきたコンテンツ開発部門の専門人材と営業担当者が連携する体制を強化し、事業戦略開発部を設立する。 |
| 組織変更の内容 | 事業戦略開発部を設立する。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。大企業マーケット向けの高度な課題解決と高付加価値サービスの提供を推進し、国内トップクラスの開発力を目指すため、コンテンツ開発部門の専門人材と営業担当者が連携する体制を強化する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。