読む価値
49定例
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改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
132
ページ（ビジネス基礎テキスト）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
ビジネス基礎テキストできるビジネスパーソン 10 の心得～職場の常識編
適用分野（この発表が対象とする用途）
新入社員研修人材育成職場での判断・行動
提供開始日2026年10月9日（販売開始、実績）
拠点（この発表が示した場所）
ビジネス基礎テキスト：全132ページ
提供価格
ビジネス基礎テキスト：5冊セット 11,550円（税込）
できるビジネスパーソン 10 の心得～職場の常識編：5冊セット 7,700円（税込）
1セットのみ購入の場合の送料：1,100円（税込）
業績への影響
研修コンテンツの開発を通じて組織の人材育成と業績向上に貢献するとしているが、具体的な業績への影響額・比率は示していない
会社は契約金額には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | ビジネス基礎テキスト、できるビジネスパーソン 10 の心得～職場の常識編 |
| 提供価格 | ビジネス基礎テキスト：5冊セット 11,550円（税込）、できるビジネスパーソン 10 の心得～職場の常識編：5冊セット 7,700円（税込）、1セットのみ購入の場合の送料：1,100円（税込） |
| 提供開始日 | 2026年10月9日（販売開始、実績） |
| 適用分野 | 新入社員研修、人材育成、職場での判断・行動 |
| 拠点の規模 | ビジネス基礎テキスト：全132ページ |
| 業績への影響 | 研修コンテンツの開発を通じて組織の人材育成と業績向上に貢献するとしているが、具体的な業績への影響額・比率は示していない |
この書類が述べていない項目（12件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地定量的な効果利用実績出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。近年の新人には、明文化されていない職場のルールや状況に応じた判断・行動について、より丁寧な指導が求められる傾向があるため。また、毎年の新入社員研修の結果をもとに新人の特徴や傾向を分析し、教材を見直しているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。