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不登校問題から考える仕事と子育ての両立支援研修を10月に開催 ~東京学芸大学との産学連携で、「不登校」による従業員の離職リスクに挑む

東京学芸大学と共同で、不登校の子どもを持つ従業員への仕事と子育ての両立支援を学ぶ公開研修を新設し、2026年10月の開催に向けて受講受付を始めた。

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発表された内容

不登校問題から考える仕事と子育ての両立支援研修|東京学芸大学共催
適用分野(この発表が対象とする用途)

人事・労務・健康経営、現場マネジメント、経営、事業運営における不登校の子を持つ従業員への両立支援

提供開始日2026年10月13日(火)13:00~17:00(予定開催)
会社が数字で示したこと
定量的な効果

不登校の子を持つ保護者の約3割が離職・休職を経験しているという調査結果

相手先と当社の関係
インソース6200
当社との関係

共催。2026年4月より、東京学芸大学教育学部社会科学講座の准教授・梅山佐和氏およびインソース総合研究所との共同研究を開始。

相手先国立大学法人東京学芸大学

本部:東京都小金井市、学長:佐々木幸寿。国立大学法人。

拠点(この発表が示した場所)

インソース日暮里セミナールーム(東京都荒川区東日暮里5丁目47-7)

定員20名
提供価格

30,500円(税込)

会社は契約金額・業績への影響には触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名不登校問題から考える仕事と子育ての両立支援研修|東京学芸大学共催
相手先国立大学法人東京学芸大学
相手先の概要本部:東京都小金井市、学長:佐々木幸寿。国立大学法人。
当社との関係共催。2026年4月より、東京学芸大学教育学部社会科学講座の准教授・梅山佐和氏およびインソース総合研究所との共同研究を開始。
提供価格30,500円(税込)
提供開始日2026年10月13日(火)13:00~17:00(予定開催)
適用分野人事・労務・健康経営、現場マネジメント、経営、事業運営における不登校の子を持つ従業員への両立支援
拠点所在地インソース日暮里セミナールーム(東京都荒川区東日暮里5丁目47-7)
拠点の規模定員20名
定量的な効果不登校の子を持つ保護者の約3割が離職・休職を経験しているという調査結果
この書類が述べていない項目(8件)
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限利用実績業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

不登校の子どもを持つ従業員の離職を防ぎ、相談しやすい職場環境や持続可能な働き方を支援するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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