発表された内容
WEBinsource 1件獲得につき、2025年9月期に公開講座事業で192千円の増収効果
問合せ1件獲得につき、2025年9月期に364千円の増収効果
講師派遣型研修実施回数：1,235回（2026年3月）
公開講座受講者数：13,165人（2026年3月）
DX関連公開講座受講者数：2,193人（2026年3月）
WEBinsource登録先累計：28,402組織（2026年3月末）
Leaf有料利用組織数：887組織（2026年3月末）
Leafアクティブユーザー数：5,311千人（2026年3月末）
ストレスチェック支援サービス納品先数：196件（2026年3月）、期初来累計594組織
動画コンテンツ販売件数：800件（2026年3月）
動画制作・カスタマイズ案件数：171件（2026年3月）
動画レンタル受講者数：3,249人（2026年3月）
STUDIO利用者数：112,701アクティブ契約ID（2026年3月末）
問合せ数：525件（2026年3月）
研修新規開発数：30本（2026年3月）、期初来累計180本
動画・eラーニング新規開発数：19本（2026年3月）、期初来累計117本
駿河台本社：東京都千代田区
KPIは業績の先行指標として説明されている。WEBinsource獲得は公開講座売上拡大に直接寄与し、提案金額・問い合わせ数・コンテンツ開発数も将来の売上創出や収益拡大に関係すると記載。今回のKPI公表による業績影響額は非開示。
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 講師派遣型研修、公開講座、開催お約束講座、WEBinsource、人事サポートシステム・LMS「Leaf」、ストレスチェック支援サービス、動画コンテンツ販売、動画制作・カスタマイズ、動画レンタル、STUDIO定額制eラーニング |
| 提供開始日 | 「開催お約束講座」：2025年12月より提供開始。その他：非開示 |
| 適用分野 | 人事評価、生成AIのビジネス活用、業務効率化、DX、ビジネスマナー、ハラスメント防止、安全・衛生、業務自動化 |
| 拠点所在地 | 駿河台本社：東京都千代田区 |
| 定量的な効果 | WEBinsource 1件獲得につき、2025年9月期に公開講座事業で192千円の増収効果、問合せ1件獲得につき、2025年9月期に364千円の増収効果 |
| 利用実績 | 講師派遣型研修実施回数：1,235回（2026年3月）、公開講座受講者数：13,165人（2026年3月）、DX関連公開講座受講者数：2,193人（2026年3月）、WEBinsource登録先累計：28,402組織（2026年3月末）、Leaf有料利用組織数：887組織（2026年3月末）、Leafアクティブユーザー数：5,311千人（2026年3月末）、ストレスチェック支援サービス納品先数：196件（2026年3月）、期初来累計594組織、動画コンテンツ販売件数：800件（2026年3月）、動画制作・カスタマイズ案件数：171件（2026年3月）、動画レンタル受講者数：3,249人（2026年3月）、STUDIO利用者数：112,701アクティブ契約ID（2026年3月末）、問合せ数：525件（2026年3月）、研修新規開発数：30本（2026年3月）、期初来累計180本、動画・eラーニング新規開発数：19本（2026年3月）、期初来累計117本 |
| 業績への影響 | KPIは業績の先行指標として説明されている。WEBinsource獲得は公開講座売上拡大に直接寄与し、提案金額・問い合わせ数・コンテンツ開発数も将来の売上創出や収益拡大に関係すると記載。今回のKPI公表による業績影響額は非開示。 |
この書類が述べていない項目（11件）
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。年度末に伴う人事評価関連研修、組織変更を背景とした評価者研修・中途社員向け研修などの需要増加。生成AIのビジネス活用や業務効率化に関する教育テーマの堅調さ、新サービス「開催お約束講座」の定着、「Leaf」の4月利用開始に伴うカスタマイズ案件の増加、年度末の教育体系整備需要が理由として挙げられている。