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2026年1月度KPI(業績指標)進捗状況

2026年1月の主要KPIを公表した。研修実施回数は前年割れとなった一方、公開講座、DX関連研修、「Leaf」、動画関連など複数の指標は前年を上回り、問い合わせ数とWEBinsource新規登録数は月間目標を達成した。

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発表された内容

講師派遣型研修公開講座開催お約束講座人事サポートシステム・LMS「Leaf」ストレスチェック支援サービス動画コンテンツ販売動画レンタルSTUDIO(定額制eラーニング)WEBinsource
適用分野(この発表が対象とする用途)
管理職教育ビジネススキル教育DX・生成AI・業務自動化コンプライアンスハラスメント防止人事評価Microsoft365活用組織活性化・離職防止
提供開始日開催お約束講座:2025年12月よりプレ運用開始(実績)
会社が数字で示したこと
定量的な効果

講師派遣型研修実施回数:1,501回(前年比94.2%)

公開講座受講者数:10,701人(前年比111.2%)

DX関連公開講座受講者数:1,849人(前年比126.1%)

「Leaf」アクティブユーザー数:5,239千人(前年比119.4%)

WEBinsource 1件獲得につき192千円の増収効果(2025年9月期)

問合せ1件獲得につき364千円の増収効果(2025年9月期)

利用実績

WEBinsource登録先累計:27,851組織(2026年1月末時点)

「Leaf」有料利用組織数:877組織(2026年1月末時点)

「Leaf」アクティブユーザー数:5,239千人(2026年1月末時点)

ストレスチェック支援サービス納品先数:90件(2026年1月)

動画レンタル受講者数:1,635人(2026年1月)

STUDIO利用者:105,435アクティブ契約ID数(2026年1月)

拠点(この発表が示した場所)

駿河台本社:東京都千代田区

提供価格

開催お約束講座は通常研修よりも高価格で提供

業績への影響

KPIは業績の先行指標とされ、講師派遣型研修、公開講座、Leafの導入組織数・ユーザー数は月次業績に関連すると説明されている。数値は速報値で、決算発表時と異なる場合がある。

会社は契約金額には触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

株式会社インソースの自社KPI集計

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名講師派遣型研修、公開講座、開催お約束講座、人事サポートシステム・LMS「Leaf」、ストレスチェック支援サービス、動画コンテンツ販売、動画レンタル、STUDIO(定額制eラーニング)、WEBinsource
提供価格開催お約束講座は通常研修よりも高価格で提供
提供開始日開催お約束講座:2025年12月よりプレ運用開始(実績)
適用分野管理職教育、ビジネススキル教育、DX・生成AI・業務自動化、コンプライアンス、ハラスメント防止、人事評価、Microsoft365活用、組織活性化・離職防止
拠点所在地駿河台本社:東京都千代田区
定量的な効果講師派遣型研修実施回数:1,501回(前年比94.2%)、公開講座受講者数:10,701人(前年比111.2%)、DX関連公開講座受講者数:1,849人(前年比126.1%)、「Leaf」アクティブユーザー数:5,239千人(前年比119.4%)、WEBinsource 1件獲得につき192千円の増収効果(2025年9月期)、問合せ1件獲得につき364千円の増収効果(2025年9月期)
利用実績WEBinsource登録先累計:27,851組織(2026年1月末時点)、「Leaf」有料利用組織数:877組織(2026年1月末時点)、「Leaf」アクティブユーザー数:5,239千人(2026年1月末時点)、ストレスチェック支援サービス納品先数:90件(2026年1月)、動画レンタル受講者数:1,635人(2026年1月)、STUDIO利用者:105,435アクティブ契約ID数(2026年1月)
業績への影響KPIは業績の先行指標とされ、講師派遣型研修、公開講座、Leafの導入組織数・ユーザー数は月次業績に関連すると説明されている。数値は速報値で、決算発表時と異なる場合がある。
出典株式会社インソースの自社KPI集計
この書類が述べていない項目(9件)
相手先相手先の概要当社との関係契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

管理職向け教育、ビジネススキル教育、生成AI・業務自動化関連研修、動画買い切り・レンタルプランなどが好調だったため。新サービス「開催お約束講座」では対面研修を中心に申込みが増加している。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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