読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
30
本（新作研修、講師派遣）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
新作研修（講師派遣）新作研修（公開講座）動画教材（eラーニング）（新入社員・新社会人向け）ホウ・レン・ソウ実践ワークショップ（１日間）（新人・若手向け）チームで成果を生み出すリーダーシップ＆フォロワーシップ研修（１日間）新人のための仕事の進め方研修～何から始めるか分からないを解決する（１日間）新人向け未来シナリオ策定ワークショップ～業界の歴史を知り、社会人の責務を考える（１日間）【アニメドラマ】「頼る力」で組織を変える～一人で抱え込まない働き方
適用分野（この発表が対象とする用途）
採用・新人教育（新人・若手向け）ビジネススキルDXサービスコミュニケーション安全・健康リスク管理・コンプライアンスCS・接遇・クレーム対応法律・制度DX概論・データ活用ヘルスケア・労務管理
提供開始日2025年12月（実績）
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 新作研修（講師派遣）、新作研修（公開講座）、動画教材（eラーニング）、（新入社員・新社会人向け）ホウ・レン・ソウ実践ワークショップ（１日間）、（新人・若手向け）チームで成果を生み出すリーダーシップ＆フォロワーシップ研修（１日間）、新人のための仕事の進め方研修～何から始めるか分からないを解決する（１日間）、新人向け未来シナリオ策定ワークショップ～業界の歴史を知り、社会人の責務を考える（１日間）、【アニメドラマ】「頼る力」で組織を変える～一人で抱え込まない働き方 |
| 提供開始日 | 2025年12月（実績） |
| 適用分野 | 採用・新人教育（新人・若手向け）、ビジネススキル、DXサービス、コミュニケーション、安全・健康、リスク管理・コンプライアンス、CS・接遇・クレーム対応、法律・制度、DX概論・データ活用、ヘルスケア・労務管理 |
この書類が述べていない項目（15件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。年間610本を目標に日々新作コンテンツを開発しており、新入社員の早期戦力化や、個人のパフォーマンス・チームの生産性向上、心理的安全性の高い組織づくりに役立つコンテンツを提供するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。