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実益重視の「課題解決ワークセッション」を公開講座で25 年12 月から提供開始 ~ 離職防止・カスハラ対策・AI 対応をその場で具体化

インソースは、企業ごとの課題について討議し、実行に使える成果物を作る新しい研修プログラム「課題解決ワークセッション in 公開講座」を開発した。2025年12月から、離職防止やカスハラ対策、AI対応などのテーマで提供を始める。

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発表された内容

課題解決ワークセッション課題解決ワークセッション in 公開講座離職防止策策定ワークセッションブランド戦略策定ワークセッションカスハラ対応マニュアル作成ワークセッション健康経営アクションプラン策定ワークセッションAI時代のLLMO対策ワークセッション生成AIとPower Appsで作る、業務アプリ開発ワークセッション業務効率を実現するAIエージェント開発ワークセッションシステム化に向けたユーザー部門のための要件定義ワークセッション
適用分野(この発表が対象とする用途)
離職防止ブランド戦略カスタマーハラスメント対策健康経営生成AI・LLMO対応業務アプリ開発AIエージェント開発システム要件定義
提供開始日2025年12月から(提供開始予定)、離職防止策策定ワークセッション:2025年12月16日~17日(開催予定)、AI時代のLLMO対策ワークセッション:2026年1月27日(開催予定)
拠点(この発表が示した場所)

東京都荒川区(東京本部)/開催会場:東京(日暮里予定)

提供価格

通常244,000円/社(離職防止策策定ワークセッション)

WEBinsource会員225,700円/社(離職防止策策定ワークセッション)

スマートパックポイント940pt(離職防止策策定ワークセッション)

通常203,500円/社(AI時代のLLMO対策ワークセッション)

WEBinsource会員188,200円/社(AI時代のLLMO対策ワークセッション)

スマートパックポイント770pt(AI時代のLLMO対策ワークセッション)

業績への影響

組織の業績向上につながる教育機会の提供に努めるとしているが、本サービスによる業績への具体的な影響額は示していない

会社は契約金額には触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名課題解決ワークセッション、課題解決ワークセッション in 公開講座、離職防止策策定ワークセッション、ブランド戦略策定ワークセッション、カスハラ対応マニュアル作成ワークセッション、健康経営アクションプラン策定ワークセッション、AI時代のLLMO対策ワークセッション、生成AIとPower Appsで作る、業務アプリ開発ワークセッション、業務効率を実現するAIエージェント開発ワークセッション、システム化に向けたユーザー部門のための要件定義ワークセッション
提供価格通常244,000円/社(離職防止策策定ワークセッション)、WEBinsource会員225,700円/社(離職防止策策定ワークセッション)、スマートパックポイント940pt(離職防止策策定ワークセッション)、通常203,500円/社(AI時代のLLMO対策ワークセッション)、WEBinsource会員188,200円/社(AI時代のLLMO対策ワークセッション)、スマートパックポイント770pt(AI時代のLLMO対策ワークセッション)
提供開始日2025年12月から(提供開始予定)、離職防止策策定ワークセッション:2025年12月16日~17日(開催予定)、AI時代のLLMO対策ワークセッション:2026年1月27日(開催予定)
適用分野離職防止、ブランド戦略、カスタマーハラスメント対策、健康経営、生成AI・LLMO対応、業務アプリ開発、AIエージェント開発、システム要件定義
拠点所在地東京都荒川区(東京本部)/開催会場:東京(日暮里予定)
業績への影響組織の業績向上につながる教育機会の提供に努めるとしているが、本サービスによる業績への具体的な影響額は示していない
この書類が述べていない項目(12件)
相手先相手先の概要当社との関係契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

企業固有の課題を扱うワークショップや成果物作成は、従来はコンサルティングとして一定の期間や高額な費用が必要だったため、リーズナブルな研修価格でコンサルティングに準ずるサービスを提供する。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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