読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
49
本（新作研修30本、動画19本）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
新作研修動画教材（eラーニング）Leaf（リーフ）
適用分野（この発表が対象とする用途）
管理職営業・マーケティングデジタルリスクマネジメント・コンプライアンスビジネススキルヘルスケア・労務管理問題・課題解決力マナー・仕事の基本ダイバーシティ官公庁・自治体
提供開始日2025年9月（実績）
拠点（この発表が示した場所）
東京都荒川区（東京本部）
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 新作研修、動画教材（eラーニング）、Leaf（リーフ） |
| 提供開始日 | 2025年9月（実績） |
| 適用分野 | 管理職、営業・マーケティング、デジタル、リスクマネジメント・コンプライアンス、ビジネススキル、ヘルスケア・労務管理、問題・課題解決力、マナー・仕事の基本、ダイバーシティ、官公庁・自治体 |
| 拠点所在地 | 東京都荒川区（東京本部） |
この書類が述べていない項目（14件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。知識習得と反復練習の時間を十分に設け、インプットとアウトプットを徹底することで、スキルの早期習得・定着と現場での実践力向上につなげるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。