読む価値
31軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年8月4日着任する人
1件就任予定日2025年9月1日
前職取締役 執行役員 グループ営業統括室 室長 兼 営業本部 本部長 兼 株式会社インソースデジタルアカデミー 代表取締役 執行役員社長
新役職取締役 執行役員 グループ営業統括室 室長 兼 営業本部 本部長 兼 DX支援部 部長 兼 株式会社インソースデジタルアカデミー 代表取締役 執行役員社長
退任する人
1件大畑 芳雄異動先あり
旧役職執行役員 グループコンテンツ開発本部 本部長 兼 グループコンテンツ開発本部 クリエイティブ事業部 部長 兼 グループコンテンツ開発本部 DX支援部 部長 兼 株式会社インソースコンサルティング 執行役員 兼 株式会社インソースクリエイティブソリューションズ 取締役 兼 株式会社インソース総合研究所 取締役
新役職執行役員 グループコンテンツ開発本部 本部長 兼 グループコンテンツ開発本部 クリエイティブ事業部 部長 兼 株式会社インソースコンサルティング 執行役員 兼 株式会社インソースクリエイティブソリューションズ 取締役 兼 株式会社インソース総合研究所 取締役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無(役職に残るかどうか)
取締役ではないため、取締役会に残るかは該当なし
異動の理由
IDAとの連携を強化し、DX領域のサービス開発や販促施策をより効果的かつ迅速に進めるべく、DX支援部をグループコンテンツ開発本部より独立させる。
組織変更の内容
DX支援部をグループコンテンツ開発本部より独立させる。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年8月4日 |
| 就任予定日 | 2025年9月1日 |
| 新任者の氏名 | 金井 大介 |
| 新任者の新役職 | 取締役 執行役員 グループ営業統括室 室長 兼 営業本部 本部長 兼 DX支援部 部長 兼 株式会社インソースデジタルアカデミー 代表取締役 執行役員社長 |
| 新任者の前職 | 取締役 執行役員 グループ営業統括室 室長 兼 営業本部 本部長 兼 株式会社インソースデジタルアカデミー 代表取締役 執行役員社長 |
| 退任者の氏名 | 大畑 芳雄 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 グループコンテンツ開発本部 本部長 兼 グループコンテンツ開発本部 クリエイティブ事業部 部長 兼 グループコンテンツ開発本部 DX支援部 部長 兼 株式会社インソースコンサルティング 執行役員 兼 株式会社インソースクリエイティブソリューションズ 取締役 兼 株式会社インソース総合研究所 取締役 |
| 退任者の新役職 | 執行役員 グループコンテンツ開発本部 本部長 兼 グループコンテンツ開発本部 クリエイティブ事業部 部長 兼 株式会社インソースコンサルティング 執行役員 兼 株式会社インソースクリエイティブソリューションズ 取締役 兼 株式会社インソース総合研究所 取締役 |
| 続投の有無 | 取締役ではないため、取締役会に残るかは該当なし |
| 異動の理由 | IDAとの連携を強化し、DX領域のサービス開発や販促施策をより効果的かつ迅速に進めるべく、DX支援部をグループコンテンツ開発本部より独立させる。 |
| 組織変更の内容 | DX支援部をグループコンテンツ開発本部より独立させる。 |
この書類が述べていない項目(10件)
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。IDAとの連携を強化し、DX領域のサービス開発や販促施策をより効果的かつ迅速に進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。