読む価値
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中立
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
中小企業採用ブランド構築支援 PROPEL（プロペル）
適用分野（この発表が対象とする用途）
中小企業の採用、人材獲得、採用ブランディング、自治体による伴走支援
提供開始日2025年7月17日（木）14:00～15:00開催予定
会社が数字で示したこと
利用実績
和歌山県での採用ブランディング支援の実績（具体的数値は未開示）
相手先と当社の関係
インソース6200
当社との関係
ミテモ株式会社が和歌山県事業の採用ブランディング支援事例を紹介する関係。
相手先和歌山県労働政策課
和歌山県の労働政策課。担当者として南佳樹氏が登壇。
提供価格
無料
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 中小企業採用ブランド構築支援 PROPEL（プロペル） |
| 相手先 | 和歌山県労働政策課 |
| 相手先の概要 | 和歌山県の労働政策課。担当者として南佳樹氏が登壇。 |
| 当社との関係 | ミテモ株式会社が和歌山県事業の採用ブランディング支援事例を紹介する関係。 |
| 提供価格 | 無料 |
| 提供開始日 | 2025年7月17日（木）14:00～15:00開催予定 |
| 適用分野 | 中小企業の採用、人材獲得、採用ブランディング、自治体による伴走支援 |
| 利用実績 | 和歌山県での採用ブランディング支援の実績（具体的数値は未開示） |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中小企業の人手不足が深刻化し、求人を出すだけでは人材が集まりにくく、採用ブランディングの重要性が高まっているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。