読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
5
新規開発した研修本数（本）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
【ケースで学ぶシリーズ】入社１～５年目向け問題解決ワークショップ【ケースで学ぶシリーズ】入社１年目向け問題解決ワークショップ【ケースで学ぶシリーズ】入社２年目向け問題解決ワークショップ【ケースで学ぶシリーズ】入社３年目向け問題解決ワークショップ【ケースで学ぶシリーズ】入社４年目向け問題解決ワークショップ【ケースで学ぶシリーズ】入社５年目向け問題解決ワークショップ
適用分野（この発表が対象とする用途）
新人・若手社員の人材育成、問題解決、情報整理、仮説立案、ホウ・レン・ソウ、交渉・調整
提供開始日2025年7月7日に新規開発を発表。オンライン開催予定日は1年目2025年9月26日、2年目2025年10月2日、3年目2025年10月7日、4年目2025年10月8日、5年目2025年10月29日
拠点（この発表が示した場所）
東京都荒川区（東京本部）
提供価格
通常 ¥30,500～／WEBinsource会員 ¥28,500～／スマートパックポイント 120pt～（税込）
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 【ケースで学ぶシリーズ】入社１～５年目向け問題解決ワークショップ、【ケースで学ぶシリーズ】入社１年目向け問題解決ワークショップ、【ケースで学ぶシリーズ】入社２年目向け問題解決ワークショップ、【ケースで学ぶシリーズ】入社３年目向け問題解決ワークショップ、【ケースで学ぶシリーズ】入社４年目向け問題解決ワークショップ、【ケースで学ぶシリーズ】入社５年目向け問題解決ワークショップ |
| 提供価格 | 通常 ¥30,500～／WEBinsource会員 ¥28,500～／スマートパックポイント 120pt～（税込） |
| 提供開始日 | 2025年7月7日に新規開発を発表。オンライン開催予定日は1年目2025年9月26日、2年目2025年10月2日、3年目2025年10月7日、4年目2025年10月8日、5年目2025年10月29日 |
| 適用分野 | 新人・若手社員の人材育成、問題解決、情報整理、仮説立案、ホウ・レン・ソウ、交渉・調整 |
| 拠点所在地 | 東京都荒川区（東京本部） |
この書類が述べていない項目（13件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人手不足が深刻化し、新人・若手社員に求められる成長スピードや課題対応力が高まっているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。