読む価値
56注目
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改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
112.5
前年比（講師派遣型研修実施回数）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
講師派遣型研修公開講座WEBinsource人事サポートシステム・LMS『Leaf』ストレスチェック支援サービス動画コンテンツ販売動画制作・カスタマイズ動画レンタルSTUDIO（定額制eラーニング）
適用分野（この発表が対象とする用途）
DXリテラシーOA/ITスキル階層別研修新人研修人事支援ストレスチェック法律・制度改正対応
会社が数字で示したこと
定量的な効果
講師派遣型研修実施回数は前年比112.5％の1,714回
DX関連研修は前年比125.5％の177回
公開講座受講者数は前年比106.7％の11,064人
公開講座DX関連受講者数は前年比121.8％の1,639人
Leafアクティブユーザー数は前年比140.8％の4,408千人
利用実績
WEBinsource登録先累計25,453組織（2025年2月末時点）
Leaf有料利用組織数793組織（2025年2月末時点）
Leafアクティブユーザー数4,408千人（2025年2月末時点）
ストレスチェック支援サービス納品先数374組織（2025年9月期初来累計）
拠点（この発表が示した場所）
東京都荒川区（東京本部）
業績への影響
WEBinsourceは公開講座の売上拡大に寄与し、2024年9月期は1件獲得につき公開講座事業で147千円の増収効果。問い合わせ1件獲得につき329千円の増収効果。KPIは業績の先行指標として説明されている。
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 講師派遣型研修、公開講座、WEBinsource、人事サポートシステム・LMS『Leaf』、ストレスチェック支援サービス、動画コンテンツ販売、動画制作・カスタマイズ、動画レンタル、STUDIO（定額制eラーニング） |
| 適用分野 | DXリテラシー、OA/ITスキル、階層別研修、新人研修、人事支援、ストレスチェック、法律・制度改正対応 |
| 拠点所在地 | 東京都荒川区（東京本部） |
| 定量的な効果 | 講師派遣型研修実施回数は前年比112.5％の1,714回、DX関連研修は前年比125.5％の177回、公開講座受講者数は前年比106.7％の11,064人、公開講座DX関連受講者数は前年比121.8％の1,639人、Leafアクティブユーザー数は前年比140.8％の4,408千人 |
| 利用実績 | WEBinsource登録先累計25,453組織（2025年2月末時点）、Leaf有料利用組織数793組織（2025年2月末時点）、Leafアクティブユーザー数4,408千人（2025年2月末時点）、ストレスチェック支援サービス納品先数374組織（2025年9月期初来累計） |
| 業績への影響 | WEBinsourceは公開講座の売上拡大に寄与し、2024年9月期は1件獲得につき公開講座事業で147千円の増収効果。問い合わせ1件獲得につき329千円の増収効果。KPIは業績の先行指標として説明されている。 |
この書類が述べていない項目（12件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。来年度新人研修の獲得追い込み、5～6月にかけての階層別研修のセールス強化、業界や部門の実務に即したDX研修の開発・日程追加、来場型研修の日程追加、法律・制度改正関連動画の販売増加、年度末に向けた動画カスタマイズへの問い合わせ増加など。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。