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断定的
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無料セミナー「ミドル・シニア世代のセカンドキャリアのための人事施策とは～越境学習を活かす」／キャリア自律プログラム／宿泊型の越境学習プログラム
適用分野（この発表が対象とする用途）
40～50代のミドル世代のセカンドキャリア支援、人事施策、キャリア自律支援、越境学習、パラレルキャリア等を活用した育成プログラム
提供開始日2024年12月23日（月）15:00～16:00（開催予定）
相手先と当社の関係
インソース6200
当社との関係
ミテモがセミナーのゲストとしてSchool for Life Compathの遠又香氏を招く。資本関係・人的関係・取引関係の詳細は非開示
相手先School for Life Compath
宿泊型の越境学習プログラムを提供する事業者。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示
拠点（この発表が示した場所）
オンライン（Zoom）
提供価格
無料
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 無料セミナー「ミドル・シニア世代のセカンドキャリアのための人事施策とは～越境学習を活かす」／キャリア自律プログラム／宿泊型の越境学習プログラム |
| 相手先 | School for Life Compath |
| 相手先の概要 | 宿泊型の越境学習プログラムを提供する事業者。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示 |
| 当社との関係 | ミテモがセミナーのゲストとしてSchool for Life Compathの遠又香氏を招く。資本関係・人的関係・取引関係の詳細は非開示 |
| 提供価格 | 無料 |
| 提供開始日 | 2024年12月23日（月）15:00～16:00（開催予定） |
| 適用分野 | 40～50代のミドル世代のセカンドキャリア支援、人事施策、キャリア自律支援、越境学習、パラレルキャリア等を活用した育成プログラム |
| 拠点所在地 | オンライン（Zoom） |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。40～50代のミドル世代に必要なキャリア自律支援や、越境学習をセカンドキャリア設計に活かす方法を人事担当者に伝えるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。