読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
（はじめての研修担当者向け）社内研修の進め方セミナー
適用分野（この発表が対象とする用途）
社内研修の企画・実施・効果測定・改善、人材育成
提供開始日2024年11月27日（水）開催予定。以降、2024年12月20日、2025年1月22日、2月20日に開催予定
会社が数字で示したこと
利用実績
講師派遣型研修を年間20,596回実施、公開講座型研修を年間137,517名が受講（2023年10月～2024年9月実績）
提供価格
無料
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | （はじめての研修担当者向け）社内研修の進め方セミナー |
| 提供価格 | 無料 |
| 提供開始日 | 2024年11月27日（水）開催予定。以降、2024年12月20日、2025年1月22日、2月20日に開催予定 |
| 適用分野 | 社内研修の企画・実施・効果測定・改善、人材育成 |
| 利用実績 | 講師派遣型研修を年間20,596回実施、公開講座型研修を年間137,517名が受講（2023年10月～2024年9月実績） |
この書類が述べていない項目（13件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たに研修担当者となった人に、効果的な社内研修を実施するための基礎知識や具体的な進め方を提供するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。