読む価値
31軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
4
営業本部書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年8月5日着任する人
1件就任予定日2024年9月1日
舟橋 孝之、金井 大介、田中 俊
前職代表取締役 執行役員社長 兼 株式会社ｲﾝｿｰｽﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞﾃﾞｻﾞｲﾝ 代表取締役 兼 株式会社ｲﾝｿｰｽｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 代表取締役 兼 株式会社ｲﾝｿｰｽｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 代表取締役；取締役 執行役員 グループ営業統括室 室長 兼 営業本部 本部長 兼 オンライン事業部 管掌 兼 ミテモ株式会社 取締役 兼 株式会社ｲﾝｿｰｽﾃﾞｼﾞﾀﾙｱｶﾃﾞﾐｰ 取締役；執行役員 ITサービス事業部 部長 兼 ITサポート室 管掌
新役職代表取締役 執行役員社長 兼 第三営業本部 本部長 兼 株式会社ｲﾝｿｰｽﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞﾃﾞｻﾞｲﾝ 代表取締役 兼 株式会社ｲﾝｿｰｽｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 代表取締役 兼 株式会社ｲﾝｿｰｽｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 代表取締役；取締役 執行役員 グループ営業統括室 室長 兼 営業本部 本部長 兼 オンライン事業部 管掌 兼 ミテモ株式会社 取締役 兼 株式会社ｲﾝｿｰｽﾃﾞｼﾞﾀﾙｱｶﾃﾞﾐｰ 取締役 執行役員専務；執行役員 ITサービス事業部 部長 兼 ITサポート室 管掌 兼 第四営業本部 本部長
異動の理由
顧客セグメントに応じたセールス施策推進、スピード感あるマネジメント体制の構築、切磋琢磨する社内環境の醸成を目的として、顧客別に4営業本部を立ち上げる。
組織変更の内容
顧客別に4営業本部を立ち上げる。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年8月5日 |
| 就任予定日 | 2024年9月1日 |
| 新任者の氏名 | 舟橋 孝之、金井 大介、田中 俊 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 執行役員社長 兼 第三営業本部 本部長 兼 株式会社ｲﾝｿｰｽﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞﾃﾞｻﾞｲﾝ 代表取締役 兼 株式会社ｲﾝｿｰｽｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 代表取締役 兼 株式会社ｲﾝｿｰｽｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 代表取締役；取締役 執行役員 グループ営業統括室 室長 兼 営業本部 本部長 兼 オンライン事業部 管掌 兼 ミテモ株式会社 取締役 兼 株式会社ｲﾝｿｰｽﾃﾞｼﾞﾀﾙｱｶﾃﾞﾐｰ 取締役 執行役員専務；執行役員 ITサービス事業部 部長 兼 ITサポート室 管掌 兼 第四営業本部 本部長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役 執行役員社長 兼 株式会社ｲﾝｿｰｽﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞﾃﾞｻﾞｲﾝ 代表取締役 兼 株式会社ｲﾝｿｰｽｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 代表取締役 兼 株式会社ｲﾝｿｰｽｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 代表取締役；取締役 執行役員 グループ営業統括室 室長 兼 営業本部 本部長 兼 オンライン事業部 管掌 兼 ミテモ株式会社 取締役 兼 株式会社ｲﾝｿｰｽﾃﾞｼﾞﾀﾙｱｶﾃﾞﾐｰ 取締役；執行役員 ITサービス事業部 部長 兼 ITサポート室 管掌 |
| 異動の理由 | 顧客セグメントに応じたセールス施策推進、スピード感あるマネジメント体制の構築、切磋琢磨する社内環境の醸成を目的として、顧客別に4営業本部を立ち上げる。 |
| 組織変更の内容 | 顧客別に4営業本部を立ち上げる。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。顧客セグメントに応じたセールス施策推進、スピード感あるマネジメント体制の構築、切磋琢磨する社内環境の醸成を目的として、顧客別に4営業本部を立ち上げる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。