読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
37371
名（2024年4月1日～15日の累計受講者数）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
新入社員研修、新人８大スキルアセスメント
適用分野（この発表が対象とする用途）
新入社員教育・人材育成
提供開始日2024年4月1日～15日（新入社員研修の実施実績）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
スキルチェック合計点数はこの6年上昇傾向。2024年のスキル別テストでは「マインド」が最高スコア、「マナー」「文書」は低スコア（受検者計134名）
利用実績
2024年4月1日～15日の新入社員研修受講者数は累計37,371名（うちオンライン2,199名）
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
講師・アシスタント講師などからの声、新人８大スキルアセスメント受検結果
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 新入社員研修、新人８大スキルアセスメント |
| 提供開始日 | 2024年4月1日～15日（新入社員研修の実施実績） |
| 適用分野 | 新入社員教育・人材育成 |
| 定量的な効果 | スキルチェック合計点数はこの6年上昇傾向。2024年のスキル別テストでは「マインド」が最高スコア、「マナー」「文書」は低スコア（受検者計134名） |
| 利用実績 | 2024年4月1日～15日の新入社員研修受講者数は累計37,371名（うちオンライン2,199名） |
| 出典 | 講師・アシスタント講師などからの声、新人８大スキルアセスメント受検結果 |
この書類が述べていない項目（12件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2024年4月1日～15日に実施した新入社員研修について、登壇した講師やアシスタント講師などからの声、および新人8大スキルアセスメントの受検結果をもとに分析したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。