読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
46
本（新作研修31本＋動画15本）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
経営人材育成シリーズ役職者レベルアップ研修シリーズウェルビーイング実現のための３つの充実～身体的・精神的・社会的充実新作研修動画教材（eラーニング）
適用分野（この発表が対象とする用途）
経営幹部の人材育成役職者のレベルアップDX・ITビジネススキル人事・採用総務ウェルビーイング・ヘルスケア・労務管理グローバル・SDGsマネジメントリーダーシップ・意思決定力マーケティングリスク管理・コンプライアンス
提供開始日2024年3月（実績）
拠点（この発表が示した場所）
東京都荒川区（東京本部）
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 経営人材育成シリーズ、役職者レベルアップ研修シリーズ、ウェルビーイング実現のための３つの充実～身体的・精神的・社会的充実、新作研修、動画教材（eラーニング） |
| 提供開始日 | 2024年3月（実績） |
| 適用分野 | 経営幹部の人材育成、役職者のレベルアップ、DX・IT、ビジネススキル、人事・採用、総務、ウェルビーイング・ヘルスケア・労務管理、グローバル・SDGs、マネジメント、リーダーシップ・意思決定力、マーケティング、リスク管理・コンプライアンス |
| 拠点所在地 | 東京都荒川区（東京本部） |
この書類が述べていない項目（14件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。年間610本を目標に、日々新作コンテンツの開発を行っているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。