読む価値
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5
新規開発した研修本数書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
役職者レベルアップ研修シリーズ主任レベルアップ研修～悩みを解決し、前進する係長レベルアップ研修～改善を加速させる実行力課長レベルアップ研修～迷いを払拭し、変化に挑む次長レベルアップ研修～組織の要としての推進力部長レベルアップ研修～課題を解決し、変革につなげる新任主任研修～リーダーの自覚と責任（2日間）新任係長研修～現場運営の実行力（2日間）新任次長研修～全体最適の調和力（2日間）新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（2日間）
適用分野（この発表が対象とする用途）
昇格後の役職者および新任の主任・係長・次長・部長向けの人材育成・研修
提供開始日2024年8月（公開講座の開始予定）
拠点（この発表が示した場所）
東京、大阪、福岡、名古屋（セミナールーム開催地）
提供価格
主任・係長・課長：通常価格30,500円／人（税込）、WEBinsource会員価格28,500円／人（税込）、スマートパック120pt／回
次長：通常価格36,600円／人（税込）、WEBinsource会員価格33,600円／人（税込）、スマートパック140pt／回
部長：通常価格40,700円／人（税込）、WEBinsource会員価格37,700円／人（税込）、スマートパック160pt／回
業績への影響
組織の業績向上につながる教育機会の提供に努めるとしているが、具体的な業績影響額は示していない
会社は契約金額には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 役職者レベルアップ研修シリーズ、主任レベルアップ研修～悩みを解決し、前進する、係長レベルアップ研修～改善を加速させる実行力、課長レベルアップ研修～迷いを払拭し、変化に挑む、次長レベルアップ研修～組織の要としての推進力、部長レベルアップ研修～課題を解決し、変革につなげる、新任主任研修～リーダーの自覚と責任（2日間）、新任係長研修～現場運営の実行力（2日間）、新任次長研修～全体最適の調和力（2日間）、新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（2日間） |
| 提供価格 | 主任・係長・課長：通常価格30,500円／人（税込）、WEBinsource会員価格28,500円／人（税込）、スマートパック120pt／回、次長：通常価格36,600円／人（税込）、WEBinsource会員価格33,600円／人（税込）、スマートパック140pt／回、部長：通常価格40,700円／人（税込）、WEBinsource会員価格37,700円／人（税込）、スマートパック160pt／回 |
| 提供開始日 | 2024年8月（公開講座の開始予定） |
| 適用分野 | 昇格後の役職者および新任の主任・係長・次長・部長向けの人材育成・研修 |
| 拠点所在地 | 東京、大阪、福岡、名古屋（セミナールーム開催地） |
| 業績への影響 | 組織の業績向上につながる教育機会の提供に努めるとしているが、具体的な業績影響額は示していない |
この書類が述べていない項目（12件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社会や経済の変化が激しく、組織の要職の早期レベルアップが求められているため。また、昇格時の役割認識研修だけでなく、役職者の業務課題に沿ったフォローアップが必要と説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。