読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
200
社書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
人材育成にかかわるサービス
適用分野（この発表が対象とする用途）
組織の課題解決、人材育成、社会課題解決
相手先と当社の関係
インソース6200
当社との関係
Forbes Asiaによる企業選出・評価を受けた関係。
相手先Forbes Asia
アジア・太平洋地域の年間売上高10億ドル未満の上場企業を対象に企業を選出する媒体・機関。
受賞名・認証名
Best Under A Billion（Asia's 200 Best Under A Billion）
授与・認証機関
Forbes Asia
拠点（この発表が示した場所）
東京都荒川区（東京本部）
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
Forbes Asia、選出企業リスト、当社紹介ページ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 人材育成にかかわるサービス |
| 相手先 | Forbes Asia |
| 相手先の概要 | アジア・太平洋地域の年間売上高10億ドル未満の上場企業を対象に企業を選出する媒体・機関。 |
| 当社との関係 | Forbes Asiaによる企業選出・評価を受けた関係。 |
| 適用分野 | 組織の課題解決、人材育成、社会課題解決 |
| 受賞名・認証名 | Best Under A Billion（Asia's 200 Best Under A Billion） |
| 授与・認証機関 | Forbes Asia |
| 拠点所在地 | 東京都荒川区（東京本部） |
| 出典 | Forbes Asia、選出企業リスト、当社紹介ページ |
この書類が述べていない項目（9件）
契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。Forbes Asiaが、コロナ禍以後もピンチをチャンスに変えて成長を続けてきた当社の企業業績を評価したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。