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従業員エンゲージメント向上に関する「パッケージラインナップ」をリリース~人的資本経営に資する、6カテゴリ19講座を提供

インソースとミテモが、従業員エンゲージメント向上を目的とするサービスを6カテゴリ・19講座に整理したパッケージラインナップを提供開始した。今回、3講座をリニューアルした。

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規模
19
講座
書きぶり
条件付き
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発表された内容

従業員エンゲージメント向上関連サービスおすすめラインナップ部門間連携ワークショップ(半日間)インナーブランディング研修(半日間または1日間)OJTトレーナー・トレーニー研修~対話を通してOJT体制への共通認識を持つ(1日間)エンゲージメント診断
適用分野(この発表が対象とする用途)

従業員エンゲージメント向上、人的資本経営、人材育成、組織・仕事・チーム・上司・業務負荷・制度に関する課題

提供開始日2023年4月7日(リリース済み・提供開始)
相手先と当社の関係
インソース6200
当社との関係

インソースとミテモが共同でパッケージラインナップをリリース。資本関係・人的関係は非開示。

相手先ミテモ株式会社

本社:東京都文京区、代表取締役:澤田哲也。教育とデザインの力で幅広い社会課題を解決する会社。その他の属性は非開示。

拠点(この発表が示した場所)

6カテゴリ、19講座

提供価格

部門間連携ワークショップ:半日間440,000円(税込)~(プログラム変更・修正は別途費用)

インナーブランディング研修:半日間440,000円(税込)~、1日間660,000円(税込)~(プログラム変更・修正は別途費用)

OJTトレーナー・トレーニー研修:1日間660,000円(税込)~(プログラム変更・修正は別途費用)

会社は契約金額・業績への影響には触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

経済産業省『未来人材ビジョン』

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名従業員エンゲージメント向上関連サービスおすすめラインナップ、部門間連携ワークショップ(半日間)、インナーブランディング研修(半日間または1日間)、OJTトレーナー・トレーニー研修~対話を通してOJT体制への共通認識を持つ(1日間)、エンゲージメント診断
相手先ミテモ株式会社
相手先の概要本社:東京都文京区、代表取締役:澤田哲也。教育とデザインの力で幅広い社会課題を解決する会社。その他の属性は非開示。
当社との関係インソースとミテモが共同でパッケージラインナップをリリース。資本関係・人的関係は非開示。
提供価格部門間連携ワークショップ:半日間440,000円(税込)~(プログラム変更・修正は別途費用)、インナーブランディング研修:半日間440,000円(税込)~、1日間660,000円(税込)~(プログラム変更・修正は別途費用)、OJTトレーナー・トレーニー研修:1日間660,000円(税込)~(プログラム変更・修正は別途費用)
提供開始日2023年4月7日(リリース済み・提供開始)
適用分野従業員エンゲージメント向上、人的資本経営、人材育成、組織・仕事・チーム・上司・業務負荷・制度に関する課題
拠点の規模6カテゴリ、19講座
出典経済産業省『未来人材ビジョン』
この書類が述べていない項目(9件)
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地定量的な効果利用実績業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

人的資本経営を背景に人材育成の重要性と従業員エンゲージメント向上への関心が高まっているため。組織の状態を診断し、課題に対応する講座を提供することで、従業員の相互理解や成果の上がる組織づくりにつなげる。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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