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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
人的資本経営研究教育センター（インソース創業20周年記念寄附センター）
適用分野（この発表が対象とする用途）
人的資本経営の研究・教育、企業における人的資本経営の実装
提供開始日2023年4月3日（設立を発表。実際の稼働開始日は非開示）
会社が数字で示したこと
利用実績
当社は創業以来39,819組織と取引（2022年12月末時点）。人的資本開示項目を調査した875社に課題解決策を提示。
相手先と当社の関係
インソース6200
当社との関係
当社代表取締役社長の舟橋孝之が個人として寄附した資金を基に、神戸大学大学院経営学研究科にセンターを設立する。産学連携を行う。
相手先神戸大学大学院経営学研究科
日本における経営学の中核的研究教育拠点。『学理と実際の調和』の理念の下、産学連携を意識して人材を養成している。所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。
拠点（この発表が示した場所）
神戸大学大学院経営学研究科（所在地は非開示）
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 人的資本経営研究教育センター（インソース創業20周年記念寄附センター） |
| 相手先 | 神戸大学大学院経営学研究科 |
| 相手先の概要 | 日本における経営学の中核的研究教育拠点。『学理と実際の調和』の理念の下、産学連携を意識して人材を養成している。所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。 |
| 当社との関係 | 当社代表取締役社長の舟橋孝之が個人として寄附した資金を基に、神戸大学大学院経営学研究科にセンターを設立する。産学連携を行う。 |
| 提供開始日 | 2023年4月3日（設立を発表。実際の稼働開始日は非開示） |
| 適用分野 | 人的資本経営の研究・教育、企業における人的資本経営の実装 |
| 拠点所在地 | 神戸大学大学院経営学研究科（所在地は非開示） |
| 利用実績 | 当社は創業以来39,819組織と取引（2022年12月末時点）。人的資本開示項目を調査した875社に課題解決策を提示。 |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人的資本経営に関する学術的研究と企業での実行が求められているため、研究・教育を加速し、その重要性を学界・産業界に広め、日本経済の活性化や社会問題の解決に寄与することを目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。