読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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種類以上の研修書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
リスキリング関連研修DX関連研修DX教育リスキリングのためのマインドづくりビジネススキルの向上・実務の学び直しトランジション（役割転換）研修職種転換・配置転換研修はじめてのオフィスワークシリーズ～ビジネス実務講座
適用分野（この発表が対象とする用途）
デジタル事業デジタルサービス開発DX推進ITスキルMicrosoft・Office統計・データ分析RPAPython人材教育職種転換復職支援人事・総務・経理・財務
相手先と当社の関係
インソース6200
当社との関係
株式会社インソースデジタルアカデミーは株式会社インソースの100％子会社。記載された各社とは、DX研修の受託、共同実施、または人材育成プログラムのパートナー関係。
相手先サッポロホールディングス三菱UFJモルガン・スタンレー証券ナブテスコ共栄火災海上保険
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
岸田首相の2022年1月17日の国会所信表明演説、2022年10月のリスキリング支援計画
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | リスキリング関連研修、DX関連研修、DX教育、リスキリングのためのマインドづくり、ビジネススキルの向上・実務の学び直し、トランジション（役割転換）研修、職種転換・配置転換研修、はじめてのオフィスワークシリーズ～ビジネス実務講座 |
| 相手先 | サッポロホールディングス、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、ナブテスコ、共栄火災海上保険 |
| 当社との関係 | 株式会社インソースデジタルアカデミーは株式会社インソースの100％子会社。記載された各社とは、DX研修の受託、共同実施、または人材育成プログラムのパートナー関係。 |
| 適用分野 | デジタル事業、デジタルサービス開発、DX推進、ITスキル、Microsoft・Office、統計・データ分析、RPA、Python人材教育、職種転換、復職支援、人事・総務・経理・財務 |
| 出典 | 岸田首相の2022年1月17日の国会所信表明演説、2022年10月のリスキリング支援計画 |
この書類が述べていない項目（13件）
相手先の概要契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業のリスキリングやDX推進を支援し、日本経済の再生を後押しするため。政府が掲げる「人への投資」「人的資本経営」「人的資本の開示」の推進や、成長産業への労働移動を促すリスキリング支援も背景として挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。