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新作コア・ソリューションプラン リリースのお知らせ(2022年4月~6月分)

2022年4月から6月にかけて、組織のコンプライアンス、業務改善、個人の意欲・実践スキル向上を支援する研修・人材育成の新しいソリューションプランを8本リリースした。

読む価値
51定例
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向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
8
本
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

SDGsの観点で組織のコンプライアンスを強化するプラン普段の活動と法令順守を繋げ組織価値向上に寄与するプラン【ミテモ】組織を内側から変える!コンプラ違反撲滅プラン全体最適・利益確保の視点で営業活動を洗練させるプラン増える一方の担当業務を高速で進捗させる術を養うプラン「自分がやる方が早い」から卒業し仕事を部下に渡すプラン社会人の「壁」を乗り越え、モチベーション高く働くプラン個々人の業務で頻繁に作成する文書の精度を上げるプラン
適用分野(この発表が対象とする用途)
組織全体のコンプライアンスSDGs対応営業活動業務改善管理職・部下への仕事の委任人材育成・モチベーション向上文書作成
提供開始日2022年4月から6月にかけてリリース(実績)
相手先と当社の関係
インソース6200
当社との関係

ミテモ株式会社はインソースグループの会社であり、コンプラ違反撲滅プランで教材開発等を支援する。その他の相手先との関係は非開示。

提供価格

短時間かつ廉価との記載はあるが、具体的な価格・料金体系は非開示

会社は契約金額・業績への影響には触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名SDGsの観点で組織のコンプライアンスを強化するプラン、普段の活動と法令順守を繋げ組織価値向上に寄与するプラン、【ミテモ】組織を内側から変える!コンプラ違反撲滅プラン、全体最適・利益確保の視点で営業活動を洗練させるプラン、増える一方の担当業務を高速で進捗させる術を養うプラン、「自分がやる方が早い」から卒業し仕事を部下に渡すプラン、社会人の「壁」を乗り越え、モチベーション高く働くプラン、個々人の業務で頻繁に作成する文書の精度を上げるプラン
当社との関係ミテモ株式会社はインソースグループの会社であり、コンプラ違反撲滅プランで教材開発等を支援する。その他の相手先との関係は非開示。
提供価格短時間かつ廉価との記載はあるが、具体的な価格・料金体系は非開示
提供開始日2022年4月から6月にかけてリリース(実績)
適用分野組織全体のコンプライアンス、SDGs対応、営業活動、業務改善、管理職・部下への仕事の委任、人材育成・モチベーション向上、文書作成
この書類が述べていない項目(13件)
相手先相手先の概要契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

顧客の組織運営や人材育成に関する課題に対応するため。具体的には、SDGs・コンプライアンス対応、業務の高速化・委任、社会人の意欲向上や文書作成精度向上を支援する目的が示されている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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