読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
26400
円（税込）/人書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
壁を乗り越える研修シリーズ壁を乗り越える研修～考え方を切り替え、ワンランク上の仕事を目指す27歳の壁を乗り越える研修～仕事の「慣れ」に打ち勝ち、成長を続ける30歳の壁を乗り越える研修～キャリアの不安にスキルアップで備える40歳の壁を乗り越える研修～体と心の変化に向き合い、長く活躍し続ける
適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員のモチベーション対策、人材定着、キャリア形成、役割・マネジメント、体力・健康面への対応
提供開始日公開講座は2022年7月13日以降、各研修の日程に沿って開催予定。25歳向け研修の研修名は2022年8月15日（月）より変更予定
提供価格
26,400円（税込）/人、または人財育成スマートパック・バリューパック：100pt
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
当社内アンケート
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 壁を乗り越える研修シリーズ、壁を乗り越える研修～考え方を切り替え、ワンランク上の仕事を目指す、27歳の壁を乗り越える研修～仕事の「慣れ」に打ち勝ち、成長を続ける、30歳の壁を乗り越える研修～キャリアの不安にスキルアップで備える、40歳の壁を乗り越える研修～体と心の変化に向き合い、長く活躍し続ける |
| 提供価格 | 26,400円（税込）/人、または人財育成スマートパック・バリューパック：100pt |
| 提供開始日 | 公開講座は2022年7月13日以降、各研修の日程に沿って開催予定。25歳向け研修の研修名は2022年8月15日（月）より変更予定 |
| 適用分野 | 従業員のモチベーション対策、人材定着、キャリア形成、役割・マネジメント、体力・健康面への対応 |
| 出典 | 当社内アンケート |
この書類が述べていない項目（13件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社内アンケートで各年齢の傾向を把握し、モチベーション低下の要因となる悩みへの対策や、人材定着を支援するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。