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会社の説明から読み取った方向です。規模
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売上高前年同期比（％）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2022年9月期 第2四半期（累計）会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,510百万円+22.8%
営業利益1,674百万円+33.2%
経常利益1,658百万円+30.2%
純利益1,136百万円+38.0%
売上総利益率77.6%
営業利益率37.1%
販管費1,823百万円
当四半期3か月の実績
売上高
2,317百万円+24.6%
売上総利益
1,819百万円+26.7%
率78.5%
営業利益
899百万円+47.3%
率38.8%
経常利益
893百万円+45.4%
純利益
613百万円+65.5%
通期業績予想
売上高
8,900百万円
売上総利益
6,780百万円
営業利益
2,600百万円
経常利益
2,600百万円
純利益
1,770百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
連結
売上高50.7%
売上総利益51.6%
営業利益64.4%
経常利益63.8%
純利益64.2%
セグメント売上高
講師派遣型研修事業48.3%
公開講座事業46.2%
ITサービス事業53.7%
その他事業65.6%
セグメント売上総利益
講師派遣型研修事業49.5%
公開講座事業47.7%
ITサービス事業53.6%
その他事業65.9%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
販管費
総人件費+218百万円
RS関連費+59百万円
オフィス関連費用▲6百万円
事務・通信費▲4百万円
その他経費+46百万円
販管費合計+254百万円
顧客セグメント別売上高
エンタープライズ+197百万円
ミッドビジネス+78百万円
グロウビジネス+178百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
コロナ感染再拡大の影響はプラス・マイナスの両面で現時点では読めない。数値前提は非開示新しい施策
- Leaf新機能『ワンタイムパスワード』『コミュニケーションボード』の開始
- 300以上のeラーニング見放題サービス『Leaf in order』の開始
- 人事評価システム『Leaf EVA』の開始
- 短時間研修『エナジーセッション』シリーズの開始
- 月額4万8千円からの『バリューパック』販売
- エンゲージメント診断サービスの開始
- 採用サイト制作サービス『採用アクセル』の販売開始
- Web広告代理店の新規・乗換キャンペーン開始
- サッポロホールディングスの全社員DX人財化研修パートナー認定
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- WEBinsource新規登録先数1,423組織
- 講師派遣型研修新規コンテンツ数162種類
- 公開講座新規コンテンツ数199種類
- eラーニング・動画新規コンテンツ数114種類
- コア・ソリューションプラン数19種類
- セッション数865千回
- Leaf有料利用組織数470組織前年同期比+41.1%
- Leafユーザー数1,932千人前年同期比+29.0%
- 人事評価シートWeb化サービス導入数151組織前年同期比+39.8%
- Leafカスタマイズ案件数75件前年同期比+50.0%
- ストレスチェック支援サービス納品先数277社前年同期比+19.9%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
講師派遣型研修事業
実施回数
2,984回+14.2%
平均単価
293.1千円-0.9%
公開講座事業
受講者数
22,205人+20.4%
平均単価
21.4千円-1.6%
1開催あたり受講者数
12.5人-11.0%
eラーニング・動画
買い切り販売本数
869本+102.1%
レンタル受講者数
3,763人+100.4%
セグメント別実績
講師派遣型研修事業
売上高
2,123百万円+15.5%
売上総利益
1,689百万円+18.1%
公開講座事業
売上高
984百万円+15.8%
売上総利益
754百万円+17.5%
ITサービス事業
売上高
687百万円+25.1%
売上総利益
546百万円+25.1%
その他事業
売上高
715百万円+64.2%
売上総利益
507百万円+60.3%
中期経営計画の目標
中期経営計画『Road to Next 2024』への言及はあるが、目標値と実績対比は非開示店舗数・拠点数
国内24カ所（2022年3月末時点）。期中の出退店数は非開示従業員数
人数531名
期中増減前期末比+4名
採用計画2022年9月末597名、年間70名増員目標。4月入社34名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2022年9月期 第2四半期（累計） |
| 売上高 | 4,510百万円（前年比 +22.8%） |
| 営業利益 | 1,674百万円（前年比 +33.2%） |
| 経常利益 | 1,658百万円（前年比 +30.2%） |
| 純利益 | 1,136百万円（前年比 +38.0%） |
| 売上総利益率 | 77.6% |
| 営業利益率 | 37.1% |
| 販管費 | 1,823百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,317百万円（前年比 +24.6%） / 売上総利益 1,819百万円（前年比 +26.7%） / 営業利益 899百万円（前年比 +47.3%） / 経常利益 893百万円（前年比 +45.4%） / 純利益 613百万円（前年比 +65.5%） |
| 通期業績予想 | 売上高 8,900百万円 / 売上総利益 6,780百万円 / 営業利益 2,600百万円 / 経常利益 2,600百万円 / 純利益 1,770百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 連結 売上高 50.7% / 売上総利益 51.6% / 営業利益 64.4% / 経常利益 63.8% / 純利益 64.2% / セグメント売上高 講師派遣型研修事業 48.3% / 公開講座事業 46.2% / ITサービス事業 53.7% / その他事業 65.6% / セグメント売上総利益 講師派遣型研修事業 49.5% / 公開講座事業 47.7% / ITサービス事業 53.6% / その他事業 65.9% |
| セグメント別実績 | 講師派遣型研修事業 売上高 2,123百万円（前年比 +15.5%） / 売上総利益 1,689百万円（前年比 +18.1%） / 公開講座事業 売上高 984百万円（前年比 +15.8%） / 売上総利益 754百万円（前年比 +17.5%） / ITサービス事業 売上高 687百万円（前年比 +25.1%） / 売上総利益 546百万円（前年比 +25.1%） / その他事業 売上高 715百万円（前年比 +64.2%） / 売上総利益 507百万円（前年比 +60.3%） |
| 増減要因の内訳 | 販管費 総人件費 +218百万円 / RS関連費 +59百万円 / オフィス関連費用 ▲6百万円 / 事務・通信費 ▲4百万円 / その他経費 +46百万円 / 販管費合計 +254百万円 / 顧客セグメント別売上高 エンタープライズ +197百万円 / ミッドビジネス +78百万円 / グロウビジネス +178百万円 |
| 主要KPI | 指標名 WEBinsource新規登録先数 / 値 1,423組織 / 前年同期比 非開示、指標名 講師派遣型研修新規コンテンツ数 / 値 162種類 / 前年同期比 非開示、指標名 公開講座新規コンテンツ数 / 値 199種類 / 前年同期比 非開示、指標名 eラーニング・動画新規コンテンツ数 / 値 114種類 / 前年同期比 非開示、指標名 コア・ソリューションプラン数 / 値 19種類 / 前年同期比 非開示、指標名 セッション数 / 値 865千回 / 前年同期比 非開示、指標名 Leaf有料利用組織数 / 値 470組織 / 前年同期比 41.1組織、指標名 Leafユーザー数 / 値 1,932千人 / 前年同期比 29千人、指標名 人事評価シートWeb化サービス導入数 / 値 151組織 / 前年同期比 39.8組織、指標名 Leafカスタマイズ案件数 / 値 75件 / 前年同期比 50件、指標名 ストレスチェック支援サービス納品先数 / 値 277社 / 前年同期比 19.9社 |
| 単価と数量の指標 | 講師派遣型研修事業 実施回数 2,984回（前年比 +14.2%） / 平均単価 293.1千円（前年比 -0.9%） / 公開講座事業 受講者数 22,205人（前年比 +20.4%） / 平均単価 21.4千円（前年比 -1.6%） / 1開催あたり受講者数 12.5人（前年比 -11.0%） / eラーニング・動画 買い切り販売本数 869本（前年比 +102.1%） / レンタル受講者数 3,763人（前年比 +100.4%） |
| 店舗数・拠点数 | 国内24カ所（2022年3月末時点）。期中の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | 人数 531名 / 期中増減 前期末比+4名 / 採用計画 2022年9月末597名、年間70名増員目標。4月入社34名 |
| 業績見通しの前提 | コロナ感染再拡大の影響はプラス・マイナスの両面で現時点では読めない。数値前提は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 中期経営計画『Road to Next 2024』への言及はあるが、目標値と実績対比は非開示 |
| 新しい施策 | Leaf新機能『ワンタイムパスワード』『コミュニケーションボード』の開始、300以上のeラーニング見放題サービス『Leaf in order』の開始、人事評価システム『Leaf EVA』の開始、短時間研修『エナジーセッション』シリーズの開始、月額4万8千円からの『バリューパック』販売、エンゲージメント診断サービスの開始、採用サイト制作サービス『採用アクセル』の販売開始、Web広告代理店の新規・乗換キャンペーン開始、サッポロホールディングスの全社員DX人財化研修パートナー認定 |
この書類が述べていない項目（10件）
計画に対する自己評価見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。高単価のオンライン研修・DX研修、高収益のeラーニング・動画販売が伸びた。ITサービスではLeafの利用拡大やカスタマイズ案件の増加、公開講座ではDX研修や新作研修、その他事業では期末需要と法改正対応コンテンツ需要が寄与した。通期予想は、コロナ感染再拡大の影響がプラス・マイナスの両面で現時点では読めないため据え置いた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。