読む価値
52定例
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47
本（研修27本、動画20本）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
新作研修（講師派遣）27本新作動画教材20本Z世代の育て方研修（管理職向け）コミュニケーション研修～ビジネスチャットで部下との意思疎通を活性化させる編ビジネスと人権～人権デューデリジェンス
適用分野（この発表が対象とする用途）
営業コミュニケーションOA/IT財務プレゼンテーション業務改善キャリア管理職・マネジメント部下指導・OJTコンプライアンス・人権DX・データ分析接遇・クレーム対応評価・考課
提供開始日2021年11月（実績：リリース）
拠点（この発表が示した場所）
東京本部：東京都荒川区
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 新作研修（講師派遣）27本、新作動画教材20本、Z世代の育て方研修、（管理職向け）コミュニケーション研修～ビジネスチャットで部下との意思疎通を活性化させる編、ビジネスと人権～人権デューデリジェンス |
| 提供開始日 | 2021年11月（実績：リリース） |
| 適用分野 | 営業、コミュニケーション、OA/IT、財務、プレゼンテーション、業務改善、キャリア、管理職・マネジメント、部下指導・OJT、コンプライアンス・人権、DX・データ分析、接遇・クレーム対応、評価・考課 |
| 拠点所在地 | 東京本部：東京都荒川区 |
この書類が述べていない項目（14件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。年間500本を目標に新作コンテンツを開発しているため。また、Z世代の育成研修は、若手との常識・価値観のギャップや関わり方への悩みを受けて開発したと説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。