Komori
配当6198キャリア情報通信・サービスその他

剰余金の配当(復配)に 関するお知らせ

2024年9月期の期末配当として、1株当たり6円25銭を支払うことを決め、無配から復配する。配当原資は利益剰余金で、取締役会決議による。

読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
6.25
円/1株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

1株当たりの配当

6.25円今回の配当(1株当たり)
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計53,160千円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2024年9月30日
効力発生日2024年12月27日

基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。

配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針

株主に対する利益還元を経営の重要課題と考え、安定配当を行うことを基本方針とし、成長投資とのバランスを勘案しつつ、長期にわたり着実に株主の皆様に報いることを目指す。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金非開示 → 6円25銭
配当金の総額非開示 → 53,160千円
基準日2024年9月30日
効力発生日2024年12月27日
配当原資利益剰余金
配当方針株主に対する利益還元を経営の重要課題と考え、安定配当を行うことを基本方針とし、成長投資とのバランスを勘案しつつ、長期にわたり着実に株主の皆様に報いることを目指す。
株主総会付議の要否取締役会決議のみ
この書類が述べていない項目(5件)
年間配当金の合計前期実績(1株当たり)普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向対象決算期

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

安定配当を基本方針とし、シニアケア事業の売上高と営業利益が安定的な成長傾向になったため、その成果を株主に還元する。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
剰余金の配当(復配)に 関するお知らせ|キャリア(6198)の適時開示 | Komori