内部留保による財務体質強化と事業拡大への資金活用
FY2016に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-07-17。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに132社。
- 2026-07-17再掲配当
「将来の事業展開と経営基盤の強化を図るための内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく方針であります。」
中間配当と両立させながら、内部留保を財務体質の強化および事業の継続的な拡大発展に活用する方針を再確認している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「将来の事業展開と経営基盤の強化を図るための内部留保資金を確保しつつ、中間配当、期末配当の年２回の配当を行うことを基本方針としており、内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく方針であります。」
年2回の配当と両立させながら、内部留保を財務体質強化および事業拡大に活用する方針を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「将来の事業展開と経営基盤の強化を図るための内部留保資金を確保しつつ、中間配当、期末配当の年２回の配当を行うことを基本方針としており、内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく方針であります。」
年２回の配当と両立させながら、内部留保を財務体質強化および事業拡大に活用する方針を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「将来の事業展開と経営基盤の強化を図るための内部留保資金を確保しつつ、中間配当、期末配当の年２回の配当を行うことを基本方針としており、内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく方針であります。」
年2回の安定・継続的な配当と、内部留保を財務体質強化および事業拡大に活用する方針を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「将来の事業展開と経営基盤の強化を図るための内部留保資金を確保しつつ、中間配当、期末配当の年２回の配当を行うことを基本方針としており、内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく方針であります。」
年2回の安定・継続的な配当と、内部留保を財務体質強化・事業拡大に活用する方針を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「株主への剰余金の配当を安定かつ継続的に実施していく考えであります。将来の事業展開と経営基盤の強化を図るための内部留保資金を確保しつつ、中間配当、期末配当の年２回の配当を行うことを基本方針としており、内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく方針であります。」
安定・継続的な年２回配当と、内部留保を財務体質強化・事業拡大に活用する方針を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく方針であります。」
配当と両立させながら、内部留保を財務体質の強化および事業拡大に活用する方針を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく方針であります。」
株主還元と両立させながら、内部留保を財務体質の強化および事業の継続的な拡大発展に活用する資本配分方針を示している。