Komori
冨士ダイス(6167)・施策初出

エンゲージメントサーベイによる職場課題の定量把握と改善

FY2026に初出。。直近の記載はFY2026。

1記載
1年にわたる
0うち適時開示
Xで共有
動きの推移
同じテーマの他社
従業員エンゲージメント・重要ポジション充足率の向上157社が書いているテーマ・逆風7社・追い風155社

直近の記載が「初出」なのは、ほかに33社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている157社のうち14社を表示しています。上の文は157社すべてから計算しています。
エンゲージメントサーベイによる職場課題の定量把握と改善|冨士ダイス(6167)の変遷 | Komori