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FUJI(6134)・施策再掲

財務報告の内部統制と監査体制の継続的改善

FY2017-Q1に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

7記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q1 – FY20252016: 220162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 12025
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三様監査による監査連携体制310社が書いているテーマ・逆風1社・追い風309社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに102社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの310件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「財務報告に係る内部統制の構築、整備、運用、評価を統括することを目的に、代表取締役を最高責任者とする「内部統制会議」を設置し、システムの整備状況を監督するとともに、継続的に改善を行っております。」

    内部統制会議、監査部、監査役および会計監査人の連携による財務報告・業務執行の監督と改善を継続している。
  2. FY2020再掲有価証券報告書

    「財務報告に係わる内部統制の構築、整備、運用、評価を統括することを目的に、代表取締役を最高責任者とする「内部統制会議」を設置し、システムの整備状況を監督するとともに、継続的に改善を行い、企業価値の向上を図っております。」

    内部統制会議、監査部、監査役、会計監査人の連携による財務報告・業務執行の監督と改善を継続している。
  3. FY2019再掲有価証券報告書

    「財務報告に係わる内部統制の構築、整備、運用、評価を統括することを目的に、代表取締役社長を最高責任者とする「内部統制会議」を設置し、システムの整備状況を監督するとともに、継続的に改善を行い、企業価値の向上を図っております。」

    内部統制会議、監査部、監査役、会計監査人の連携による財務報告・業務執行の監督と改善を継続している。
  4. FY2018再掲有価証券報告書

    「財務報告に係わる内部統制の構築、整備、運用、評価を統括することを目的に、代表取締役社長を最高責任者とする「内部統制会議」を設置し、システムの整備状況を監督するとともに、継続的に改善を行い、企業価値の向上を図っております。」

    内部統制会議、監査部、監査役、会計監査人の連携による財務報告・業務執行の監督と改善を継続している。
  5. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「財務報告に係わる内部統制の構築、整備、運用、評価を統括することを目的に、代表取締役社長を最高責任者とする「内部統制会議」を設置し、システムの整備状況を監督するとともに、継続的に改善を行い、企業価値の向上を図っております。」

    内部統制会議と監査部による財務報告・子会社を含む業務執行の監督と改善を継続している。
  6. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「財務報告に係わる内部統制の構築、整備、運用、評価を統括することを目的に、代表取締役社長を最高責任者とする「内部統制会議」を設置し、システムの整備状況を監督するとともに、継続的に改善を行い、企業価値の向上を図っております。」

    内部統制会議と監査部による財務報告・子会社を含む業務執行の監督と改善を継続している。
  7. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「財務報告に係わる内部統制の構築、整備、運用、評価を統括することを目的に、代表取締役社長を最高責任者とする「内部統制会議」を設置し、システムの整備状況を監督するとともに、継続的に改善を行い、企業価値の向上を図っております。」

    内部統制会議と監査部を通じ、財務報告・子会社を含む業務執行の監督と改善を行っている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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